我单位为员工购买了工伤保险,但由于经办人员没有及时更换参保人员名单,造成受伤人员没有参保,这种情况下我们补缴还可由工伤保险基金支付吗?还是直接要求变更人员名单
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤,工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤,工伤保险是否支付待遇
我公司一职工工作期间受伤,被认定为工伤,后鉴定为9级,鉴定依据为:骨折内固定手术9级,如果是石膏10级。我们现在的疑问:1、该员工为外埠农民工做手术医院就进选择的,怀疑当时医院跟他说做这种手术最后拿的赔偿多,所以选择了这个。后经我们查内固定手术相关介绍,发现内固定手术治疗不适宜粉碎性骨折(还有待进一步查
我公司把工程分包给下面包工头,包工头雇的工人在工作中发生交通事故,被第三人开车撞伤,交通认定各百分之50的责任。现在交通事故处理完毕,第三人和包工头各拿3万多元,共记7万多。现在工人起诉我公司,要求工伤待遇,请问我们应该给什么。还能得到双倍赔偿吗,如果我们赔偿了,还可以找包工头赔偿,还是找第三人赔偿,应
我妈妈今年55岁了,到了退休的年龄,在工厂里面工作时,被机器切断了左手的小指跟无名指,中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险,也没有签合同,现在已经鉴定了8级伤残,但不是在劳动局鉴定的,是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄,不予受理工伤认定,,请问我该怎么办???就算工厂里出示了工伤证明,请问是不是到了
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
我们是九六年十月一日前认定为工伤的因病办了退休因企业破产未缴工伤保险费移交地方管理后一直未纳入工伤保险统筹按新修改的工伤保险条列按2011年一月实施的新修改的保险条列只规定我们能否纳入工伤那个保险统筹纳入工伤保险统筹后享受哪些待遇
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限!!!!
1.员工达到法定退休年龄,但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限(养老15年以上,医疗20年或25年以上),单位是否可以与其继续签订劳动合同,缴纳社会保险?如果不能,怎么退休?法定退休年龄到了,是否可以申领失业保险? 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤(耳朵听力下降严重),公司拖着不办理职业
出工伤之前没有工伤保险,出事后才补的能享受工伤待遇吗? 工伤保险条例第 62条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应
出工伤后,补缴社会保险(含工伤保险),可以享受自工伤之日起工伤基金的赔偿吗?
工伤后补交工伤保险,能享受工伤待遇吗?能享受的工伤待遇有哪些?是不是与正常缴纳工伤保险的享受同样的应该由工伤基金支付的全部由工伤基金支付?
工伤鉴定后,就意味着工伤事件就结束吗?就不可以享受公司任何待遇吗
我于2013年4月30号,上班因机器出故障导致左手中指和无名指被压伤骨折,医院给我的休养时间是到7月19号,我已经拿到工伤认定,公司让我于6月20号去做工伤鉴定,说如果鉴定没有等级,就意味着工伤事件就结束,就可以结案了,我便不可以享受任何待遇,6月20号休养期间就按事假处理,请问我该什么办?