毕业生办了入职手续，签了试用合同，但没签正式合同，突然不想去了，可以不去吗？

我是一名应届毕业生，在某家公司办了入职手续，签了试用合同，但没签正式合同，现在又自己更想去的公司要我去办入职，所以以前的公司不想去了，可以不去吗？（还没上过班的，星期四上班）

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提问人：q846580527
提问时间：2013-07-09

2010届本科毕业生--实习--再实习--公司不肯转试用（签合同）--继续观察低薪实习

我是2010年应届本科毕业生，于2010年3月16日面试进入江阴某地产公司。应公司急切的要求，本人放弃了其他企业的面试机会，3月17日开始在江阴XX公司实习。实习完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新回到江阴XX公司工作，当时提出过签订劳动合同的意

alson2007 已过期 2010-10-13 回复(2)

毕业生试用期合同法律效应

律师，您好，想向您咨询一个问题！我是一名即将毕业的大学生，假如我现在与某家单位签订了试用期的合同，但是在试用期期间，我找到了更好的单位，我想去这家比较好的单位，那么与原单位的试用期合同，可以是由我提出来解除吗？期待您的解答，谢谢！

乐阳已过期 2010-10-13 回复(1)

公司发了offer,先签见习协议，毕业拿到证书后签正式合同，要是毕业后不想去了，要付违约金吗？

cycy123 已过期 2011-11-02 回复(1)

我与老板签了一份一年的合同现在我不想干了可以立马走人吗

我与老板签了一年的合同现在不想干了期限未满我可以立马走人吗合同双方都签了但是只有老板有我没有合同我现在才干10 天我要是马上走了会怎么样啊

乌兰浩特已过期 2013-06-25 回复(2)

我与老板签了一份一年的合同现在我不想干了可以立马走人吗

我与老板签了一年的合同双方都签了字合同老板不给我一份就他那有现在我不想干了想立马走人请问我触犯什么法律吗工资不想要了

乌兰浩特已过期 2013-06-25 回复(2)

我是13年毕业生，想问一下如果档案转回自己当地的人才交流中心可以吗？可不可以让父母代办转接手续？

Carol1Lee 已过期 2013-06-28 回复(1)

合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？

我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！

linziqiang1314 已解决 2013-06-30 回复(2)

在一个厂工作了一个月但我不想干了不过当初签了几个月的合同我可以直接走吗

在一个厂工作了一个月但我不想干了不过当初签了几个月的合同我可以直接走吗直接走会有什么后果我能在他发工资后直接走吗一个月会发工资吗

13479233233 已过期 2013-07-02 回复(3)

应届毕业生签了三方和培训协议，但没签正式合同，现在打算离职怎么办

本人和公司签订了三方协议（公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章），参加了公司培训，签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有我的三方，他们手中只有一份我签了的培

lyqws35885 已过期 2013-07-04 回复(6)

我是高三毕业生，在一家酒店应聘的服务员，第一个月干完不想干了，没有签合同，请问可以要到吗？

我是高三毕业生，在一家酒店应聘的服务员，第一个月干完不想干了，没有签合同，请问可以要到吗？听别人说第一个月会把半个月的工资押着，等下个月干了一半才给，就是说干45天左右才能拿1个月工资，是这样的吗？如果押着不给我该怎么做？

abc2126091 已解决 2013-07-08 回复(1)