合同期满，被解聘，是否可以拿到赔偿金

我1992年从原单位商调至现单位，在现单位已连续工作至今19年，现在本人54岁，劳动合同是分期签订的，有1年的，有2年，有3年的，最新的一次合同签订今年10月到期，单位要解聘我，能否得到赔偿

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提问人：mey4141
提问时间：2010-08-13

相关咨询

我在2003年11月23日进入现时的公司工作，到2008年12月31号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下：按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？是赔5个月还是赔一个月？（2008年1月1日是最近的签订

sulan 已解决 2008-11-30 回复(4)

我是否可以拿到赔偿金？

我的户口在老家.但嫁到外地多年.现在老家土地征收.我是否能拿到赔偿金额.

丹珊已过期 2010-05-13 回复(3)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？

我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？

allywang 已过期 2010-06-30 回复(2)

单位未与我签订劳动合同辞职了是否可以拿到工资？

这样的我4-5月份在一家私人老板那里做了20天感觉不适合自己就提出不做了也没有签订合同现在他工资不肯付还说我没有去上班过有办法解决吗没有什么证据的就进去的时候填写了一张表格他也可以毁掉的现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了请律师给我指点

12345678988 已过期 2010-07-07 回复(1)

合同中约定赔偿金是否合法？此处到底算赔偿金，还是违约金？

我与企业签下如下劳动合同补充协议：如果从事了工厂重点产品技术开发，提前解除劳动合同需支付工厂3至5万元赔偿金。我由以上违约行为，需支付赔偿金吗？我的“违约”，是指负责了此类项目，现已提前30天要求解除合同，我07年签的无固定期的合同

wangms2006 已过期 2010-07-20 回复(2)

公司从松江区搬到徐汇区，员工是否可以跟公司提出解除合同，得到赔偿？

我们公司注册地在松江，现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公，公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里，这样给我们家住松江的人带来很大的不便，在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事，大家都知道，在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多，我们的老板也没说会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问

liligyq 已过期 2010-07-22 回复(5)

合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金

我与公司签了2年合同，现在到期了，不想再续签是否能拿到补偿金？可我看了最新劳动法认为：如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话，是不是就可以认为是：只要公司不主动辞职员工，员工不干了（无论合同到期与否）就永

rEw3897 已过期 2010-07-23 回复(5)

工作满十年,劳动合同快期,我不想在工作,是否有赔偿金

本人在一家化工厂工作满十年,劳动合同快期了,我不想在工作下去,想离职请教是否有赔偿金?

Cwo6144 已过期 2010-07-24 回复(2)

如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿

各位律师您们好：我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名新员工已被调入分公司，但剩余的四名员工未收到任何通知，因为有了前车之鉴（裁员是要赔偿的），估计多半也会采用调离

ePX8924 已过期 2010-08-04 回复(4)