我在私人企业签订了8年的协议（协议附则中有工作年限及赔偿5万元费用的细则），其中外出学习2年（协议中不含），学习回来后又签订了一份试用期6个月的协议，试用期协议到期后公司未及时给我转正，推迟两个月后转正，转正后未签订劳动合同，这样工作了两年，现在由于个人原因想辞职，这样辞职需要赔偿公司的违约金吗？
我在企业里做了5个月，未满6个月，我们签定的协议是2~6个月转正，那么企业现在终止合同，是否要赔偿
我在企业里做了5个月，未满6个月，我们签定的协议是2~6个月转正，那么企业现在终止合同，是否要赔偿 ？还有，我从事的事情是噪音过大的工作，对我造成了一定的身体侵害，
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
我在一个连锁发廊上班，上班两年多，后来辞职，公司的后来找我回去上班，要与公司签订合同上班两年，我以前工龄较老，后来签合同我待遇比别人好，但如果两年中途离开，要把比别人每个月多的工资拿出来！当时不懂就签啦合同，现在家中有事，不想做啦，那个合同是否生效？我是否真的还要赔钱？
今年初与就业单位签订三方就业协议，写明违约金4000元，随后考上博士！现在我打算拿到硕士毕业证后到公司报道与其签订劳动合同，工作两个月后再离职。请问这种情况还需要赔偿违约金么？
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
你好，我到公司2个月了，公司说1个月转正，我也交了转正申请表，公司说已经给我转正了，但并未有给我签订正式的合同，我现在辞职，需要提前几天呢，要是我走了他不给我发工资，我是否可以投诉呢？
本人入公司两年，属于劳务派遣工作，入公司一月后进行了专业技能培训并签订了培训协议（协议中有相关的服务年限和违约金额），本人工资是按照基本工资加出差补助组成，针对基本工资，工资是每月按时发放，但出差补助只能是发其中一半，另一半已粘贴住宿票、交通票类账单形式发放，但先因公司在账单类工资发放不及时，基本有
培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？
我一朋友是1992年7月进入当时还是国有企业（1997年上市公司），该企业于2003年卖给了一个私营企业时，曾给予工龄买断，但一直工作至今，二十多年，现在该企业提出与我朋友协议解除无固定期合同，能得到什么补偿和赔偿？
律师您好！因在私人煤矿发生事故而死亡，死者家属与煤矿老板签订赔偿协议，如果没有公证机关、行政单位等政府机关单位在场，协议具有法律效力么？协议上关于赔偿公正、单方欺骗处罚等条款是否有效？
