你好！ 我2008年6月2日开始在一家新成立不久的网络公司工作，到7月18日的时候，因为公司资金出现问题，公司其中一股东在未告知任何人的情况下把公司的电脑全部搬走了，也就是我们7月18日按往常一样去上班的时候，门是关着的，后来公司的法人来了，经过协商给我们写了一张欠条，因为我进去之后一直没有发过工资，工资约定是每月10日发放，欠条上面写了每个人欠的工资数额，并写明何时还清。 但是到了约定日期，法人没有来，而且手机关机，根本联系不到人。 最后，我们决定去劳动仲裁。重点来了，我们公司是通过一家人力资源公司与我们签订的合同，而且工资和社保之类的全部由该人力资源公司代发。而与人力资源公司的合同上有写这些，不过没有注明工资数目，工资数目是另外与我们公司签订的。 我们决定劳动仲裁，因为合同是与人力资源公司签订的，所以我们就起诉了该公司，但是该公司不愿意支付我们的工资。我们提出的要求是发2个月工资并进行一个月赔偿。 请问：我们这样的程序是对的吗？该人力资源公司是否应该支付？
你好，我是一家公司的人事部职员 ，在上家企业从3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走，不想给我结工资，后来一同事帮我争取说工资到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，
上次我已经详细说明情况了啊，怎么现在又出来了，上次已经去掉了，现在又弄出来什么意思啊，09年3月份志和集团还没有成立呢，怎么拖欠工资啊，拜托管理员不要侵犯别人权利，别人已经详细说明了啊！希望尽快解决！
你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！
你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！
临时工未签订用工合同，也未提前约定发放工资的具体时间，工厂只规定每周三下午15：30到16：00可以去领工资。（工厂以每月25号到次月26号为一个工作月来计算工资） 请问：1. 4月26日至5月25日的工资，过多长时间不发可视为工厂拖欠工资? 2. 如果到了可视为拖欠工资的时间，工厂以不良品未返工完为由为
我朋友是开出租车的,他和老板签了半年的合同,开了两个月的出租车,两个月后老板不用他开了,又重新找了个人开,其中老板欠他2000元,老板答应在他走之后一两天就给他这笔钱,但是过了三个月了还不给,他找老板要钱,老板总是说在外地,每次都找不见人,时间长了,你要再要钱的时候,人家就骂你了,请问这该怎么解决?
我朋友到工地上工作，首先是没有签合约的，但是老板找了个担保人，第一个月能拿到工资，但是担保人遇到意外，死亡了，之后从第二个月开始就没有收到工资，直到现在，那个老板拖欠我朋友3个月工资。
你好!各位律师，6月12有一批高三的经中介介绍去了广州的一家厂做暑假工，因为很多同学受不住，做了一个星期就全部辞职了，办理好了全部离职手续，但是厂家却说要等到7月20号才能结算工资，然后就各自回家，等到了7月20号还在厂做的暑假工都拿了工资，却唯独做了一个星期这批没有结算，就用各种理由说还没有整理出资料（理由
我们是二月份来到江苏淮安涟水县名叫帝景蓝湾小区三期工程项目来做工的，合同跟我们签的说工程到四层就付款给我们，但现在已过去一个月了，一分钱也没给我们，而且因为开发商及承包商资金不足，工地断断续续停工，现在更是停工一个月了我们来了半年了，我们实在无法等下去，但承包商始终不出面解决，我们都是安徽过去的，在
事情是这样的，我和我爸爸在我叔的公司工作，工作是比较核心的，工作地点是印尼（我们都是中国人），我叔也就是老板，我们已经工作2年多了，但还未结到工资，我们的护照上面2年多时间都是用商务签证，一直没有办理工作签证，我们之间没有合同，但我这边有所有员工名单，还有部分员工的联系方式. 公司的所有文件在我电脑中都
