我们公司改制，让全体职工买断工龄，固定工可以实行40岁、50岁的等退政策，合同制工人不可以享受这个规定，我想咨询一下，公司这么做合理吗？
河南省禹州市，自从93年起到09年底，该企业一共为职工交纳了4172.34，个人交纳了4657.34，请问，企业交纳的钱数合法吗？为何企业还没有个人交纳的多？ 从2010年企业借口“改制”要求一部分职工买断工龄，以后的养老金由个人支付，企业按工龄一次性赔偿职工数万元。（我是82年10月参加工作，买断工龄一共给我了46000多
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
您好：请问我们单位5年前给我们办理了买断工龄又重新聘请我们在那里上班，但是当时买断工龄的钱单位不给我们说是等退休再给，请问这样做合理吗？假如不合理有什么办法解决？谢谢！
企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!
我是85年参加工作的，2001年在粮食企业工龄买断，但是去劳动部门要求领取失业保险金，答复是原单位买断前后没有向劳动局申请，不予办理失业保险金领取，请问该如何？谢谢！
我是吉林通化矿务局的，由于资源枯竭，2003年被迫买断工龄，当时买断工龄费每年700元，太少了，现在能否补贴，需要找那个部门？
请问，我以前是一名事业单位的职工后来机构改革我买断工龄下岗，我想咨询一下买断工龄符合国家规定吗？后来因为买断工龄后我一直要求原单位把我的养老保险卡给我本人，但是始终拖拉不给予办理，我有申诉要求赔偿的权利吗？请您做两个问题的答复，谢
今年40，在化工厂工作。请问与单位解除劳动合同时，是否可以要求单位在买断工龄合同中注明在符合退休条件的情况下出具证明？
