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买断工龄问题
买断工龄问题 我们公司改制，让全体职工买断工龄，固定工可以实行40岁、50岁的等退政策，合同制工人不可以享受这个规定，我想咨询一下，公司这么做合理吗？
问题状态：已过期
提问人：河北（河北）
提问时间：2009-01-13 16:29
提问人：河北（河北）
提问时间：2009-01-13 16:29
已有2位律师回答了该问题
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合同制工人一样享受规定。
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咨询劳动部门。
咨询专业律师
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