在职期间，员工突然患有重大疾病，在规定的医疗期内，单位是否不能解雇员工，单位要继续为员工购买医疗保险，否则可以要求单位支付医疗费用？请各位律师们列出相应的法律条文，谢谢呀
我现在是长春一所学校的员工，我从０９年７月开始在这里工作，现在单位要交保险，我有权利要求单位补交以前的保险吗？相关规定有哪些？谢谢
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，
在某学校印刷厂工作多年一直没签定合同，用人单位也未给员工购买任何保险，现在学校将印刷厂转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗？除此单位还应有其他经济补偿吗？
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工
在某学校工作多年用人单位一直没与其签定合同，也未给员工购买任何保险，现在转给私人承包，单位是否要做工龄补偿或经济补偿？ 一年补償一个月当地劳动力平均工资吗还是有其他相关规定？除此单位还应做出其他经济补偿吗？
我是一名农村民办幼儿教师，学校为我买满了15年保险，现在学校不再继续为我购买保险，但是我还是在工作，多次找学校领导交谈，答复是已买够15年，现已不再继续购买，请问律师学校这样做合法吗？
昨天单位发放工资，发现被莫名扣掉几百块。单位给出的解释是扣掉的这部分是员工个人的医疗保险。请问一下：单位在职员工的各项保险不是应该由单位承担一部分吗？但是我们单位却是要员工自己全额支付。还有就是当员工提出质疑说政府给单位有减免税收，单位却一直未给员工购买其他如养老保险等保险，单位负责人却说如果要由单
法律咨询 本人于2002年学校就读毕业后，持“学校毕业证”经 体育局人事科2002年派遣制到其下属事业单位跳水馆参加工作，该单位于2002年至2012年10年时间与本人劳动关系只有一份临时工登记表，从未签订临时工或合同制等其他劳动合同。平时本人工作表现好，积极工作。可是造化弄人，本人于2005年，因工作、生活等环境原因，
小三阳患者购买重大疾病保险有隐瞒病情，请问两年后保险公司还会因为这个问题拒赔与肝病相关的重大疾病赔偿
小三阳患者购买重大疾病保险有隐瞒病情，请问两年后保险公司还会因为这个问题拒赔与肝病相关的重大疾病赔偿吗？
我媳妇在今年2月份怀孕，3月份开始请假，11月产出小宝宝，请假时间2013年3月25日截至，八月份的时候已经缴纳了养老保险之类的保险个人缴纳部分，现在她单位要让他交7-12月公司缴纳的部分，这合理吗？
