我离开公司半年了，现在新公司入职需要离职证明，原单位不给开办不了入职怎么办？我是异地的，眼看就要到办理入职时间了，我该怎么办啊？！
离职时公司不给开离职证明，因此走了劳动仲裁，现在公司反诉我破坏网络要求赔偿，请问我该怎么办？
2013年3月26日正式向公司提出离职，但公司不给办相关手续。多次沟通未果后以公司一直没给我上保险为由我单方面解除了劳动合同。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间下载与工作不想关的资料，并
子公司关闭，公司要求先填写离职证明，再调岗到别的分公司，这应该怎么办？
我在这个子公司工作已经超过10年，目前子公司要关闭了，总公司提出现在要把员工换到其它子公司（总共2个选择），要求我们填写自动离职书．但是这两个可供选择的子公司，和我原工作的子公司法人不是同一人．而且公司那么多年出了头几年把合同发下来，这些年的合同都没有给我们，而且我们也没有收入证明，这应该怎么办呢？急
子公司关闭，公司要求先填写离职证明，再调岗到别的分公司，这应该怎么办？
我在这个子公司工作已经超过10年，目前子公司要关闭了，总公司提出现在要把员工换到其它子公司（总共2个选择），要求我们填写自动离职书．但是这两个可供选择的子公司，和我原工作的子公司法人不是同一人．而且公司那么多年出了头几年把合同发下来，这些年的合同都没有给我们，而且我们也没有收入证明，这应该怎么办呢？急
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，感谢！
在哺乳期强制签订自愿离职声明是否具有法律效力？怎么证明和申诉？
公司在产假期间口头通知我产假修完后从原工作地天津调回总部大连工作，导致我无法哺乳。如果我不服从调动就视为自愿离职并强制我已经签订了离职声明，当时我不签，单位领导就说如果不签就不负责给我报销生育保险。由于不懂劳动法和相关法律条文就很糊涂的签了离职声明。但是并没有签订解除劳动关系书。请问这个离职声明在我
是这样的，我11年应届毕业，同年2月在张江的一家国企背景的企业做研发，12年通过应届生评分政策落户上海，12年9月跳槽到一家外企。当时原单位是给了我落户用的小白卡和退工单（红/蓝各一联），但是没有帮我办理退工手续。由于跳槽，因此，户口需要办理单位变更。所以13年3月份，我将小白卡以及退工单（红/蓝各一联）寄往原
律师您好！我是一家公司员工，因想换工作前段时间面试较多，因此请假也比较多。之后因为公司知道了我要走，就因矿工3天半将我开除（其中有1天半我请了假，公司OA有记录，但是领导先说可以，之后又拒绝）。具体为5月份矿工2天半，六月1天，直接在6月3日将我开除（开除理由为公司员工手册和公司自己制定的《行政人事制度暂行
银行卡和存折在身的情况下，我的存款不见了该怎么办！我首先需要去银行了解什么资料，需要怎么证明才能调出
银行卡和存折在身的情况下，我的存款不见了该怎么办！我首先需要去银行了解什么资料，需要怎么证明才能调出交易记录
我在2011年2-6月份在前公司工作了4个月，在5-6月份，该公司帮我买了两个月的社保，现在已经2013年了，现在我的新公司帮我办理了入职，但要求提交失业证，到居委办理失业证时，居委要求提交前公司我的离职申请，但前公司不肯帮我开，怎么办？
由于本人想换工作，已提前30天（6月23号）用邮寄的方式向单位提交辞职报告（单据有），现在单位任然不肯办理离职手续，我应该怎么申请劳动仲裁
