下岗工人在本单位做10多年临时工是否能同工同酬

我是高级中学下岗工人单位正常存在把我们工人弄下岗后来单位以雇佣临时工的形势我又上岗但是工资是执行临时工的待遇我又工作了12年请问这次国家出台了同工同酬的劳动法我是否能享受到正式工的待遇

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：李荣容
提问时间：2013-07-05

在单位工作了十多年,就在新劳动法颁布前些天,突然通知不让上班啦.单位什么话也没有说明,也没什么其他待遇. 我想咨询一下,遇到这样的事,临时工没有别的选择啦,没有什么说法吗?

水映蓝莓已解决 2009-03-29 回复(5)

赔偿工资是我损失的4000元吗，

13230565831 已关闭 2012-10-17 回复(0)

用人单位开除临时工，但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人，是否合法？单位对临时工用开除文件通知是否可以，程序合法吗？

林秋凤已过期 2013-05-22 回复(1)

丁江雷已过期 2013-06-19 回复(5)

923388625 已过期 2013-06-26 回复(3)

我是一名乡镇供销系统的棉厂职工，单位至今没有破产，自2001年就已经停发工资。现在让我们自己补齐原来所欠的养老保险，我该怎么办？

倾城之恋2009 已关闭 2013-06-29 回复(0)

我是一名乡镇供销系统的棉厂职工，单位至今没有破产，自2001年就已经停发工资。现在让我们自己补齐原来所欠的养老保险，我该怎么办？

倾城之恋2009 已关闭 2013-06-29 回复(0)

我在行政单位上班17岁参加工作到现在。单位给交了五险，自己拿一半，每月工资一千多点，都不够养家的，加班都没有加班费，干的活都比正式的都要多，我该怎么做才能维护我的权利。

mx0110 已过期 2013-07-01 回复(1)

已连续在同一单位工作11年的临时工是否适用于新劳动合同法中所说的与派遣工一样的跟正式工同工同酬？谢谢！

wbn_1973 已解决 2013-07-01 回复(3)

本人于1999年参加工作，在水利系统（事业单位），由于各种原因一直没有转正，按临时工对待，工资比其他同志少拿一半。2013年7月1日的新劳动合同法说要同工同酬，对于我们有什么政策？

王有利已过期 2013-07-04 回复(7)