在公司因为工作原因打架，公司需要给予补偿吗？

公司员工因为工作原因发生口角并打架，公司根据相关规定开除两人。公司需要给予双方赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：lywly119
提问时间：2013-07-05

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

因为我的原因两人打架一方丢失金项链，报警后我需要付什么责任？

shh000126 已关闭 2012-11-28 回复(0)

我是劳务派遣员工，如果因为公司安排的工作原因，未能和劳务公司签合同，是否可以赔付

我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳出差，一直到12月份，期间5月份劳务公司曾给我打过电话让我回去签合同，我说的是回去了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司

夏海森已过期 2012-12-07 回复(9)

从公司辞职后要求公司把刚入职那年的社会保险补上，因为是外地农村户口的原因无法补缴只能以现金的形式给予

从公司辞职后要求公司把刚入职那年的社会保险补上，因为是外地农村户口的原因无法补缴只能以现金的形式给予补偿，在入职第二年公司就给上了4险没上医疗，如果要公司以现金补偿的话是不是只能补这4险应缴的钱

hlt6991 已解决 2013-01-18 回复(3)

进公司工作5年多，现在被公司无故辞退，公司需要给予什么补偿

进公司工作5年多，现在被公司无故辞退，公司需要给予什么补偿我们公司是每两年签一次合同，现在合同是到期的，这样也可以要求补偿吗？

Mr杜已过期 2013-02-04 回复(6)

上班时间因为工作原因和同事打架责任谁承担

wanghougui 已过期 2013-02-13 回复(2)

公司内因工作原因发生口角在工作时间内打架

公司内因工作原因发生口角在工作时间内打架,本人先动手把对方头部打破,对方准备还手被制止并送医院就医。去医院医生并没有为他缝针,事后对方向公司要求休息一段时间,事发3天后去医院复查,开据了600多元的药品,但是大部分药品与我造成的损伤无关,总计前后医疗费用1500余元,6天后上班要求赔偿1000元误工费。因本人先动手,所以

namelees 已过期 2013-05-15 回复(1)

已经辞工几个月后，前任公司因为自己的原因造成的损失自己需要赔偿吗？

已经辞工几个月后，前任公司因为自己的原因造成的损失自己需要赔偿吗？工作时没有问题辞职后公司才出现问题的

Anne1991120 已过期 2013-05-22 回复(2)

公司开除员工，需要给予哪些补偿

hell_angel0205 已过期 2013-06-24 回复(9)

我因为和同事打架,被公司解聘,我可以提出补偿吗?

14171 已过期 2013-07-01 回复(4)