7月8号我们去面试一个文员，他当时收了我们2个人各800的押金，但没有收据。但现在我们的工作还没有落实。我们没有什么证据，就有几个和他们的电话录音，里面说的很清楚，有800的押金，还有我们从那天起就算工资了，一个月3000.我们可以用这个做证据告他们吗？
谢谢！
报警了警察可以帮我们拿回来钱么，他们都说这些公司都有后台什么的。没用的 。
昨天晚上夜班，我在公司上班时，因为我的疏忽被别人欺诈，骗走了公司8500元，这个损失是不是有我来承担？怎么承担？承担多少？我该怎么办？ 如果是因为疏职而被骗是什么后果？ 倘若是在不知情的情况下呢？我们公司有规定，数额超过1000元的交易必须通知上级，但是事实上我不知道这个规定。没用通知主管和经理。就进行了
用人单位只和我签定了一工作份合同，并且收走了，也没给我。没有给我上保险，这个算合同欺诈吗
用人单位只和我签定了一工作份合同，并且收走了，也没给我。没有给我上保险，这个算合同欺诈吗？我应该去那里去告
2009年6月我入职贵港某公司，签了劳动合同至2010年6月，但公司一直没有帮我买保险，公司的解释是，要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了三年的合同，直到现在，公司还是没有帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急
我的父亲今年64岁，在公路段打工，工作是搅拌柏油渣，2010年8月6号下午，因为搅拌机的料斗堵塞，负责人叫他去疏通料斗，在疏通时，从料斗上跌下来，造成左臂骨折，请问以后的伤疗问题该如何处理，还有以后要怎么去向那单位去交涉。望给予解答，万分感谢
我孩子今年大学毕业，2010.7.27日刚工作在北京一家公司，该公司是在越南注册的总公司在北京的分公司，法人为同一人。上班后未签定劳动合同。说试工期2月。本月要派到越南工作约3月以上，要求到越南再签定劳动合同。有什么不对的吗？如果到越南签劳动合同是否就要遵从越南的劳动法的规定？另那样的话是否就是和在越南的总公
我们公司在劳动期能不安排工作，目的是想逼我们自己离职，当然公司聪明之处就是继续发工资，我现在以公司不提供劳动条件，我能提出解除劳动合同，然后提出工作一年补一个月的工资吗
有一个15岁的男童在家里附近的服装厂里做副工做了近两个多月，前几天一号放假，他在回家的途中骑车发生意外，摔伤非常严重，至今还在同济医院监护室监测，情况很严重，可是服装厂的老板没有表示一点关心，昨天才出于压力勉强去医院探视，态度不是太好，我想问一下这个老板应该负怎样的责任？
您好：我在这家贸易公司做业务从2001年至现在，一直没有劳动合同也没有社保等，现在公司的工资制度和考勤制度调整变得严格了，像我们已经形成了习惯现在一下子严格起来很容易违反规定被罚款，觉得日子很难过，想离开公司了，可是跟老板做了这么多年什么社保和养老保险都没有跟我们买就这样离开了公司觉得很吃亏，我想咨询一
我是一位广西的男孩，现在父亲在广东珠海那边打工，2009年11月左右，在工厂上班时间挨机器压断了三根手指，厂方开始想私了给几千块钱的赔偿，我父亲不同意，去做了工伤鉴定，2010年2月份已经得到工伤鉴定书，之后厂方又叫拿工伤鉴定材料与及赔偿所用的银行卡去保险公司索赔，至今已经拖了半年都未得到赔偿。保险公司一拖再
