做个报价单，公司说出了问题，就要罚我款。我仔细看了，根本不是我的错。这种情况，如果公司真罚了我钱，我应该怎么办？
大家好，我是一名销售工作者，去年我的客户向我订购三套货物总价值14400元，但后来客户要求退货给公司造成损失，后公司给予我1000元罚款是否合理！我基本工资900元。我的联系电话13410041171。谢谢！ 导致客户退货的主要原因是公司内部采购人员弄错型号，所以的我责任在于这个单在我手上操作的。
我是在理清厂工作.由于一些原因理清冒罐..公司对我的处罚是暂停发工资，一个季度的绩效考核为0.这只是暂时的处罚.最后的处罚是看理清的回收情况在做进一步处理.理清什么时候清理掉什么时候给我发工资.我想问一下公司暂停工资违法吗？？罚款最多不能超过工资的多少
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？
我在一个个体老板的公司里 进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同 最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了 上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度 我们签名了就
我爱人在一家公司做厨师，此公司对员工免费用餐。因偶尔会剩下一些饭菜，被他倒掉（不多）喂鸭子（鸭子是公司养的）。再有就是给老板娘吃的酱牛肉少了一块（生牛肉5斤酱成牛肉后切成了6块，老板娘吃了5块，少了一块），经过查找，是老板娘的弟弟吃了（她表弟管食堂，并承认是他吃的）。但因此我爱人也要被罚款1500元（我爱
前几天江苏移动盐城分公司派人进行暗访，查出服务不规范（如没有穿工作服，没有问好等小问题）进行罚款1500元，这一做法是否符合通讯法。谢谢！！
由于我辞职了，但在辞职前有一批产品出了质量问题，导致报废，现公司扣我900元，其材料费只值463元，请问是否合理
请问公司规定不穿工作服罚款是否合法？ 谢谢，请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50，扣罚40算不算高？
如果说要求20年不得与公司竞争，并且如果违反就罚款10万元，有效吗
在协议生效期间，员工统一尽其所能完成工作，并且遵守该协议中的反公开和反竞争条款：为此，公司对员工也有所补偿：具体补偿方法在工资奖金中体现。协议终止后，同意在20年期限内不与公司竞争。若因公司违反协议而被迫终止该协议，则该条款不在适用。 竞争意味着：不从事同行工作，不进同行公司。 若有违反，员工同意偿付
