我是保定望都的，我母亲出交通事故后，住院13天，共花医疗费5336元，医生出诊断证明建议休息1-2个月。（医生诊断：头部顶叶脑挫裂伤，右上肢等多处软骨组织挫伤，口唇挫裂伤，满口假牙摔坏，安装假牙时间在俩月以后。）住院和休息期间由我护理，我在一家私人医院工作，月工资1500元，请假期间没有工资。我母亲是农村户口，
我在辽宁省大连经济技术开发区开发区发生的车祸 我是行人 车主开雷克萨斯吉普车 最后交警队判我轻则 车主重则 车主方保险公司认定我3车主7 现在涉及到结案 我想问 我应该得到哪些赔偿 还有这些赔偿项目的详细计算方法 往给予最详细的回答内容 谢谢 非常紧急
我国法律有没一条政府征用地赔偿金额外加赔偿一套房子要求一定是新婚夫妇才可以拥有这套房子
政府征用地皮赔偿一套房子，但是要求一定是新婚夫妇才可以拥有这套房啊
我的房子是90年前盖的房子，三层以内的房子都有办产权证，而剩下了200平米没有产权证。现在房子要拆迁了，拆迁补助金额差不多8000元/平，那我这200平米无产权的地，怎么计算赔偿金额。我看到国有土地上1990年4月1日《城市规划法》颁布前建造的无证住宅房屋拆迁时，比照有证房屋的70%计算补偿。那我这200平米计算补偿时，是
我几天前骑电动车与小汽车发生碰撞，至使我左足拓骨骨折，经交警处理对方负全责，请问我应该得到哪些赔偿，赔偿金额是多少？
请问各位大律师，本人在一私企上班，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡，不让我继续上班了，而且没有结算发放我的工资。我想问下，这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为，而我是不是
请问各位大律师，本人在一私企上班，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡，不让我继续上班了，而且没有结算发放我的工资。我想问下，这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为，而我是不是
请问各位大律师，本人在一私企上班，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡，不让我继续上班了，而且没有结算发放我的工资。我想问下，这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为，而我是不是
请问各位大律师，本人在一私企上班，几月后觉得在公司无发展空间，所以我按照公司的规章制度提交了辞职申请，该公司规定辞职要提前一个月后才正式生效，但是在我申请的第二天就被该公司没收了我的上班卡，不让我继续上班了，而且没有结算发放我的工资。我想问下，这样该公司是否构成了强制辞退我的劳动法的行为，而我是不是
