低于最低工资标准

我07年的4、5、6、7四个月基本工资低于当时最低工资标准，现在申诉有效吗？有效的话可以要求什么补偿？

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提问人：if...
提问时间：2009-01-13

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同？

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

想请教一下,我该怎么办好些. 本人经营一个小厂,因经济环境影响,对未来一年不能预计. 工资都是计件的,一个月不加班再除去休息日,能拿1200-2000不等,明年估计要做几天,放几天了,有些人工资可能不到最底工资标准(因为实际可能只做半个月的活). 那这样一来,还能按实际计件工资发吗??还是必须按最低工资包? 也可以这样问,对

shengj 已关闭 2009-01-17 回复(5)

上海地区试用期的最低工资标准是多少？

在试用期间是否享受正式员工一样的补贴待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴？

wuhaixia 已解决 2009-07-31 回复(4)

业务员的工资有没最低工资标准保护?

律师您好!我在一家私人公司做业务员.那个公司的底薪制度是实行任务底薪的.我这个月因为某些原因没有完成任务,而工资只有300多.(我在深圳关外.我们这里的最低工资标准是900元).我可以要求他们按最低工资标准支付我的工资吗?这公司算不算违反了劳动法?

芯已解决 2009-10-26 回复(4)

没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？

没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？还强行押了300元工资做押金，我没有直接的物证，有人证可以吗？我想请问解除劳动关系是可以马上解除的吗?如果要马上解除劳动关系，要有什么样的证据啊！如果我不能提供怎么办啊？问题补充：我有人证可以吗？

zzz098123 已过期 2010-02-03 回复(1)

请问：国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，怎么办？

律师大人您好：请问，国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，南京最低工资标准是850元以上，可我们工资只有500多元，企业如此做合法吗？（而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了）就此应该怎么办，谢谢！

zuqlin 已解决 2010-02-23 回复(1)

北京最低工资标准农民工适用吗

最低工资是多少，包括补贴和岗位津贴吗

黄海涛已解决 2010-04-25 回复(3)

最低工资标准

我想知道哈密1996年---2010年每一年的最低工资标准

yypl 已关闭 2010-05-19 回复(0)

企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？

lidazhong690331 已过期 2010-06-03 回复(1)

关于社保以及最低工资标准

我想咨询一下，本人于2005年7月22日入职公司，至今年7月22日为五年，我的劳动合同是今年5月底到期，公司现不与我续签劳动合同，我的社保是我一再要求下于去年11月才开始给我买的，按每月80元付的，另外就是我的工资基本上在600-900之间，请问我现在需怎么向公司索赔？该公司为国营企业

鱼摆摆已过期 2010-06-22 回复(1)