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用人单位不给签合同,辞职了。工资乱扣。合法吗?

本人从12年11月在一家五金厂上班到13年5月现在已经离职,但是用人单位说要扣我800块钱合法吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:黄培灿
提问时间:2013-07-03
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劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?

劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?有的厂不让你辞职,非要你满了试用期之后才能辞职.

ainiusitan 已解决 2008-10-14 回复(4)

用人单位不给签合同,辞职了。工资乱扣。合法吗?

用人单位不给签合同,辞职了。工资乱扣。合法吗?根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。我又能拿回属于我的工资吗,谢谢。非常感谢回答我的咨询

AEF7255 已过期 2011-03-10 回复(2)

我在用人单位做了两年了没有买保险,没有签合同,现在我辞职了,用人单位不发放工资。

我2010年3月份左右在用人单位做的是空调安装及维修,没有买保险,也没有签合同,到了2011年12月31日才签的合同。我现在辞职用人单位还不发放我后面的工资怎么办?

wedabao 已过期 2012-04-23 回复(7)

保洁员辞职,用人单位扣押半月工资,合法吗,怎么解决

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娜娜¥ 已过期 2012-06-21 回复(1)

工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?

我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊?

属于我的太迪 已过期 2013-01-13 回复(4)

工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?

我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊?

属于我的太迪 已过期 2013-01-13 回复(8)

用人单位可以压劳动者工资来阻止劳动者辞职么?劳动者可以怎样保护自己合法权益?

一亲戚在一家门诊上班,老板在其每个月发工资的时候都扣其300,直到满2000作为押金,现因有人骚扰而想辞职换工作,老板不愿意返还押金。

金金释然 已过期 2013-03-14 回复(3)

我在单位干三年了,没签合同,没交保险,现在辞职了,还压我一个月工资不给,我该怎么办?

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wyb89968 已过期 2013-06-25 回复(3)

我在单位干三年了,没签合同,没交保险,现在辞职了,还压我一个月工资不给,我该怎么办?

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wyb89968 已过期 2013-06-25 回复(3)

用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?

三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正,在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,而且据这三个多月对公司的了解,工资几乎是济南市最低工资标准,请问这合同我能签吗?

liuhongxia 已过期 2013-06-28 回复(2)
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