我在一个公司服务快两年了，因为和同事有摩擦，打架。之后被公司开除，我想问下我能得到什么赔偿？关于合同只有第一年有签，第二年公司没让签，我们也申请签合同，公司说过两天的。好几回都是这样的。还有个问题。公司说每年过年的1个月左右放假有70%的工资。但是放假回来又说得服务到6月30日以后，否则扣除放假期间的工资。这个合理么？请专业人士解答下
去医院检查，当时就说做胃镜，医生也无告知上呼吸道感染者无法做胃镜，做完后特别难受是否可要求赔偿？他们不愿赔偿该找谁？
劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求单位支付赔偿金吗？
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？
在私立学校念书，高二念完学校决定开除学籍还没做决定 我是否有权要求保留学籍
在学校大事不犯 有时候迟到。讲话。不怎么听课 说我带坏班上风气 学校做出准备开除学籍的决定，但现在要求我自动退学 双方都有面子。 但我听说退学。学籍会开除 也没资格参加高考。 本人还有十多天就去长沙去培训半年，想保留学籍。到时候直接参加高考，应该怎么做，学校是否有权利拒绝
你好，我想问一下我的摩托车在上班时间，在厂里面的停车场被盗了，我可以要求厂方赔偿吗？还是该怎么解决？
劳动仲裁期间公司书面要求调岗，3天不到新岗位开除。我该怎么办？
因为公司违反劳动合同法，要求公司支付经济补偿，我正在申请劳动仲裁，正在调解期。本人现在在岗。调解不成，现在公司出具书面文件要求我调岗签字，文件上说我3天不到新岗位按旷工开除处理。我该怎么办。如果我继续要求仲裁的话，我的仲裁经济补偿该怎么写，我该有哪些东西作为证据。谢谢了。。。 只正对公司对我调岗开除这
律师，您好： 我是一家私企的员工，本科毕业在职1年半，入厂时未签订劳动合同，但在5个月之后给交了保险，并将档案转入人事局的公司名下。 本人工作期间无任何损害公司利益及失职之处，并且签过保密协议，只因总经理通知要各部门分别裁掉两名员工，而我因工作时间最短被通知要求辞职。 我想咨询您：我工作已年半 无劳动合
