公司在2013年6月28日口头通知保安公司在7月1日接管 之前没有口头通知没有书面通知 开会时只说原保安全部下车间工作
无其他选项 还说如果不同意就下调动单 未签字 我们该如何维权 合同是一年一签 都没到期
问题是现在公司给安排别的工作不提赔偿问题 薪资上差距蛮大的本来3500左右现在只有上海市保底工资 我可以申请解除劳动合同吗 考虑换份工作了
哺乳期间公司叫协商离职未果公司就只发给600元生活费，如何维权？
我哺乳期间公司以没有岗位为由不安排工作给，然后让回家休假领600生活费，但是我没同意那方案继续每天来公司上班，但公司以协商未果为由只发了600元生活费给，请问我该怎样维权？
因小事，被小区2~3个人打了，报警了，警察来了他们都跑了，接着警察就走了。过了大概半个小时，把我和小区保安叫到了派出所，警察也不问什么情况，也不做笔录，让我们自己协商，保安不承认打人。协商不成警察就直接给我们开了个条子让我们去医院做检查，我们感觉警察跟保安是一伙的，他们处理程序对么？接下来我该怎么办？
上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
我是圆通快递员工 上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同 而现在因为工伤住院工资一拖再拖 我该如何投诉维权 恳求解决方案
公司因经营不善，想转向经营！对于多出来的员工只愿多付一个月工资，我们一直都有交失业保险，但是又不知道怎么办理，或是可以拿多久的！我们签订的合同又未曾给过一份！还有，我们可以拿到遣散费吗？
现在，许多部门都提出执法人员不得严刑逼供。但某些地区还是存在一系列的逼供事件，不论轻重，他们仍用自己那双人民赋予他权利的手殴打人民。我是陇南市西和县晒经乡籍人，现在在天水上学，昨天给家里打电话，问到弟弟。才知他被派出所“叫去协助调查”，他出生于1995年10月21日（古历）。已在外面打工两年有余。前几天因家
我们公司和房东签署了10年的租赁合同，租赁的是一家倒闭的商场。从2012年1月1日开始一直执行。在今年6月18日，房东以我们没有按期交纳房租为由，强行所商场的门。我们和房东在租金问题上有争议（房东要变相涨房租），但是我们公司在商场内还有80多家商户，也受到了牵连。我们和我们的商户多次找房东协商，房东都以我们没有
我们公司和房东签署了10年的租赁合同，租赁的是一家倒闭的商场。从2012年1月1日开始一直执行。在今年6月18日，房东以我们没有按期交纳房租为由，强行锁商场的门。我们和房东在租金问题上有争议（房东要变相涨房租），但是我们公司在商场内还有80多家商户，也受到了牵连。我们和我们的商户多次找房东协商，房东都以我们没有
公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗
公司部门突然解散，没有协商的前提下以邮局邮递的方式书面通知我去其它部门上班，且没有说明过去后的工资待遇。如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？我是2003年3月进厂的，到现在工作了十年多了，可以拿到多少赔偿？谢谢
您好，我们是一家投资贷款公司，本公司因业务需求想咨询一下，如何简单办理这个他项权证确保我们的资金安全
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