你好:本人在深圳,月薪4500(基本工资1600+技能补贴2700+全勤200)工伤鉴定结果为十级伤残,现还没有解除劳动合同,请问补偿金怎么计算?是否要离职才可以拿到这笔钱?
工伤是2004年3月发生的,后在2005年1月被劳动部门认定为工伤,后于2009年1月被评的伤残等级为8级,所在地区是无锡。那么在这种情况下,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金是怎么计算的?
关于工伤与司法伤残鉴定的结果一样不,6级伤残,是不是就是6级工伤
因为是交通事故,有肇事方和给别人上班时出的交通事故,此时肇事方与雇主都得承担责任。再个我们现在已经起诉肇事方。伤残鉴定是6级,我们现在想和雇主方说事情。雇主方现在才给我4千块,人现在因为给他工作,造成现在人造成6级伤残。请问如果按工伤是不是也是6级。 那6级伤残大概是属于几级工伤。现在已经不能干活了
工伤鉴定结果出来后7级的一次性工伤补助金是多少。是由保险工司一方出还是由保险公司与用人单位共同支付,如共同支付比例又是多少。望尽快给出结果。
我是老工伤人员,去年单位为我办理了工伤统筹,经鉴定被认定二级伤残,二级护理,河北省工伤处十一月发出的伤残等级认定书。可我至今未能得到伤残补偿和护理费,单位负责人曾多次催问,得到的回答是等等吧,到时候一分不少的补发给你。转眼半年的时间过去了,我依然在望眼欲穿的等待着,真不知道要等到何年何月,才能拿到自
我想之后工伤鉴定之后,多久才能拿到补偿金?必须要在原公司继续上班等待补偿金吗?
你好,我的哥哥在即墨的一个工厂上班,前两个月已经做了工伤鉴定,可是到现在就没有音讯了。他们的工厂要求他必须在厂子继续上班,原因是在今年7月份签了劳动合同(在签劳动合同之前,就已经存在工伤了,出于无奈,只好签订)。希望你们能给我提供帮助,我们很着急。请你们告诉我,我们该怎么办才好?
员工工伤但未鉴定成伤残等级,企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金?如要支付补偿金的标准是多少?
员工工伤但未鉴定成伤残等级,企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金?如要支付补偿金的标准是多少?