我是09.5.23 开始工作的,做到今年4.30日,公司原来答应我的是3.5万的年薪,但是公司以我没有做到1年,不愿意支付我剩下的工资(我每个月基本工资2200,剩下的年底一起发)。因为没有签订合同,所以说年薪没有证据,还有做了11月多,公司只给我交了2 3 4 三个月的养老保险。我应该怎么能拿到我应得的钱,我4.30日已经提交辞
尊敬的律师朋友:您好 我目前在深圳,去年12月1日起到今年4月21号在东莞一个工地从事现场设计工作,工程是深圳的包工头承接,挂靠在深圳一个公司的,就是有活干没活散那种,没有劳动合同,当时口头协议按月发工资,没有固定休息时间,不忙时可以休息,不扣工资,因为当时只有几张平面图他们就施工了,期间大部分时间都
我在一家个人的工厂打工,前几天因工作跟一位同事互相骂了起来,后来我想打他,但被领导们给拦住了!后来找我谈话给了我2个解决的办法,第一是:道歉就不扣钱了!第二是:扣钱就不道歉了!后来我道歉了,还是罚了我50元!这事也就过去了!等发工资条的时候扣款800什么原因都没有!我应该怎么办啊 ?求求你们帮帮我吧
我们是安徽省一所高校的后勤服务公司的全民合同制工人,早在1991年就进公司上班,当时单位叫高校劳动服务公司,后来高校社会化改革更名为后勤服务总公司。当时在96年该公司就委托当地劳动部门经过培训后,将我们这一批转为劳动服务公司的全民合同制工人。但我们的工资从96年的200多元,经过将近20年了拿到现在才七、八百元
原国有企业民营化时欠职工加班工资,现在老板没干了应该怎么办?
原国有企业在民营化时,当时的老板欠职工的加班工资,现在老板又没有经营了,应该怎么办?