我在上海，新劳动法规定，派遣工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师
我在上海，新劳动法规定，派遣工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？ w#我在北京，新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？
单位正式工的工作让农民工作（是正式工让农民做的，没合同，单位知道没过问，有七八年了），现在农民工在工作中突发脑出血，单位得人把我爸送到医院就不在过问了，我们去讨说法还遭到殴打。我该怎么办？我们现在也没钱了，有什么办法讨会公道？
你好，我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师，学校一直未与我签证劳动合同，直到2010年
你好，我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师，学校一直未与我签证劳动合同，直到2010年4月14日学校才给我补买1月到6月份的社会保险，2010年8月14日学校以我怀孕不能胜任工作为由将我辞退(我是2010年4月17日怀孕)，8月底去拿社保卡到医院备案。 医院说我的社保卡不在生育保险范围。请问就我的情况而言，我应该怎么
做代课老师已有几年，对不能与正式老师同工同酬这件事，真是气愤，据了解，还有很多聘用几十年的教师，也一直没有个说法，不但工资一分没涨，也不给我们考试的机会，现在又在想着怎么把我们一一逐出，有编老师的工资已经提高到5000左右，我们的只有1400多元，多少年了都是一样，而且没有公积金，这是一个很明显的问题，谁来
我在一个单位已经工作近8年的时间，但每两年都签一次劳动派遣合同，并且也给我们交5险一金，但是与他们的正式员工的工资相差太多，不是有说在一个地方干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么（即正式工）？我就是想问一问我这种情况可以转么？
我在上海，我想咨询下今年7月1日即将实施的新劳动合同法，关于临时工和正式工同工同酬政策
我在上海，我想咨询下今年7月1日即将实施的新劳动合同法，关于临时工和正式工同工同酬政策，请问还没大学毕业的实习生算临时工吗？临时工如何界定？
新劳动法实行后，要求劳务派遣员工与正式员工同工同酬，我想请问下，我们公司实行：正式员工有五险一金，而劳务派遣员工仅有五险没有一金（住房公积金）。请问这样做合法吗？我们是国企单位！
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 劳动者每周至少要有一个休息日。 看看： 每日工作时间不超过八小时 平均每周不超过四十四小时 劳动者每周至少要有一个休息日。“实际上”企业规定都是每天8小时，5天应该是40 小时
我在北京，新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师
我在北京，新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？
