请问公司要搞企业基金但是公司不经过员工同意就强制扣百分之10的工资请问合理吗？另外公司还要签合同在公司期间满一年辞职才返还扣的基金没满一年就不返还合理吗？
另外公司是在7月签定合同但是把6月的工资就扣了合理吗？合同是说从6月开始扣但是在8月才找我们签合同！而且6月扣的工资我门员工都不知道！
因为要修综合交通枢纽工程，征地方按照市政府有关规定，与我企业签订《终止企业用地补偿协议》，与2010年2月2日签订，补偿协议内有条关于付款方式：在签订协议后一周内，征地方支付我企业补偿总额的80%，余款待我企业拆除后，并于我企业交出场地后，三日内一并结清。但是，我企业拆除过程中发现，征地方未按协议内约定的把
12年前与一家文贸股份公司签订施工建设工程合同，对方共欠我方89万元工程款（2008年仲裁裁定其中本金61万，利息、仲裁费等28万） 在申请法院执行过程中，该企业政策性宣布破产。 我方依法申报债权，清算组已认可。并再次申请优先受偿权。实际债务有二家银行，本金1200万元左右，利息近1000万元。工程款共3家，计145万元
关于企业转制后公司出售，转制前离开公司的员工能否分到现在公司出售的钱的问题？
律师，你好:我想咨询的问题是我们公司在88年以前是国有企业，我是87年离开公司的，而88年公司转成了集体性质的企业，现在公司要卖掉了，但是公司说我们是转制以前的离开公司的，分不到公司的钱，在这里我想问一下这个符合法律要求吗？我们能否得到这个钱啊？谢谢了！
情况是这样的：2月初，领导找我谈话，让我移交工作回家休息（考虑是关系熟人碍于面子），未直接告知被辞退了（劳动合同在年底到期），又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？ 补充：我是2006年5月31日到这个单位工
我与朋友1998年合伙购买一国有企业（至今尚未办理过户手续，但与该厂有出售协议、该厂上级主管部门国资部门审批手续），由于本人在职不能参与经营，由对方负责经营，多年来对方以不盈利为借口，不给我分红（现在每年利润可达100万元），2005年给我10万元让我退股我没答应，现在对方不承认我的股份（我们之间没有退股协议，
我是个体企业 ，我与我所租用的房屋所有者有租赁协议，并且经过公正，租约为１６年，还未到期，但现在房屋即将被拆，现在厂房的路及房屋都由我方建设，大概自建房屋有２５０多平方，路有４００多平方，现在拆迁人与房屋所有人已达成协议，而我未得补偿，请问我该用什么法律条例来维护自己的权益．
我是一家房地产公司的合同工现已退休，退休后企业有一笔企业补助费按工资比例计算大约每月200多元，按月发放。可我退休后没有，公司说我是合同工没有。我想问一下公司早已实行全员劳动合同制了，我们全都是签一样的合同就是有固定的和无固定的区分，我在这家公司也工作了10年，从公司一组建就在这工作，我想问一下，国家在
您好，我想询问一下关于企业产承租权继承的问题，我爷爷有3个子女，爷爷奶奶都已过世，现在房子承租权的问题一直协商不下来，我叔叔的孩子户口和我爷爷奶奶的户口都在我爷爷这套房子上，所以他说只有我姐姐有承租权，是这样的么？是不是应该老人的所有子女都有权承租这套房子呢？ 补充：还有我
