前几天我去购物，付款后店主不肯给发票，说要我帮他交税，我当时想起了要投诉，又怕没有证据，那天正好带着数码相机，我就拿出来拍照片，店主怕我拍到了什么，就过来抢我的照相机，我们拉来拉去，照相机就掉在地上，不能使用了。我的照相机现在价格是2000元人民币左右，可以得到怎样的赔偿呢？谢谢
请问下，我在卖场里买了小孩吃的进口果冻，回家后孩子吃了一个后，发现另有一个里面有个虫，我该怎样投诉，或者说我应该得到怎样的赔偿，谢谢！
你好！我于2010年3月20日起在公司里工作，公司一直没有跟我签定劳动合同。12月20日，公司要求与我签定合同，但不与我签订12月前的工作时间，因而我没有答应签订合同。现公司以我工作情况不稳定为由，让我在12月30作好交接离职。请问我的情况可以要求公司怎样赔偿？
手机和说明书功能不符，还不给退换，我投诉可以要求赔偿精神损失费吗？
手机和说明书功能不符，客服也已经检测证明了。但是商家就是还不给退换，我很生气。我要投诉他们。我投诉可以要求赔偿精神损失费吗？
我在这个单位工作三年了，我的合同到今年3月3号三年期满，可是今天突然通知我合同到期就不续签了，这样我应该得到几个月的补偿，现在我们单位还是按北京市每月960元发工资，我是否有权要求按2011年新的工资标准1160元给付？还有一二月分的工资是否有权要求给我补上 有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知，如果没有提前
单位可以单方面解除我的劳动合同吗？如果可以，我可以得到怎样的经济赔偿？
我前几天在上夜班的时候，在工作岗位看手机新闻！被公司董事长发现！我的违纪按照公司规章制度就是一个轻微违纪，也就是一个警告的处分！现在公司要解除我的劳动合同，人事告诉我公司不再留用我！我不理解不再留用的具体意思，他也不给我讲明白！我想问问：我的这种情况，公司没有和我协商，公司可以单方面解除劳动合同吗？
我在2005年3月入职，2009年7月公司才与我签订劳动协议，2010年11月生育小孩，属于晚婚晚育，公司给我3个月产假。在我休完产假上班后，公司与外资合并，要裁员，我也在其一，现在小孩才刚满5个月，目前我还在哺乳期。请问我可以申请怎样的补偿？赔偿标准是怎样的？
你好，我想请问一下。我之前和广之旅签订了一份旅游合同，合同回程上写明“空中飞行时间约5小时，途中可能经停重庆或成都45分钟”，备注上写明“返程航班参考时间：08：00-12：20或12：30-22：00”。但是我们在重庆是中转航班的，并不是经停。在重庆我们停留了4小时，并不是他们所说的经停45分钟。在重庆飞广州的飞机是22：
我想问问怎么样写协商解除劳动合同可以拿到应该得到的赔偿，我工作了16年由于身体有病需要治疗，公司不让我休假治疗，还给打旷工，我没有办法的情况下只好在公司以付出生命为代价维护自己的权利结果也只能是不记旷工，像这样要命的公司我感觉不能呆了，以前的领导要钱现在的领导要命我们工作16年工资还没有一千六真的是血汗
