我刚进一家公司，干了28天就辞职了，之前约定的工资是1400+1100的绩效工资，现在公司只给我1400*70%，这样合理吗？前提是公司没帮别的同事签合同和买保险的。所以我才辞职。
我在瑞安某鞋厂做踩样品鞋，去该厂上班时口头说好工资3500元每月每个月先发百分之80，每天加班到9.30除星期天不加班。后来开订货会每天加班到11-12点没有加班费所以我就提前一个月给领导辞职了，到了一个月期限老板说没做到过年几有百分之70的工资给我。我在那做了4个多月没给我签劳动合同厂牌啥都没有，请问我该怎么办
本人于5月份起，计划加盟某快递公司，因前期无相关工作经验，特与老板协商，先试着跟别的业务跑跑快递，送送货。当时给说的运费1.5元/件，发货另计。后经实际送货考察，感觉该行业利润回报率及当地市场实情不太乐观，于是不再计划加盟。特于6月30日送完货后，告诉老板说不准备加盟了，第二天就不来了。老板一听立马翻脸：不
你好，我是一家餐饮公司的员工，由于工资被拖欠，上海静安劳动仲裁已经判决我胜 诉，进而我去法院寻求落实，在法官面前，我和被告签署协议，法官为证人，六月底私了，时间早已过去，我也曾多次联系被告和法官，被告回答就是一个字“等”字，法官的回答“我很忙，没时间见你，我催催”。可是他的催丝毫没有进展，他当时的证
你好，我是一家餐饮公司的员工，由于工资被拖欠，上海静安劳动仲裁去年十一月已经判决我胜诉，可是依旧没能拿到工资，进而我去法院寻求落实，在法官面前，我和被告签署协议，法官为证人，今年五月底解决，时间早已过去，我也曾多次联系被告和法官，被告回答就是一个字“等”字，法官的回答“我很忙，没时间见你，我催催”。
单位拖欠我一个月零三天半的工资不给了。理由是我属于自动离职(我提出离职了，单位也同意了，后因我中间离开十天没打电话直接办的离职）我投诉到监察大队之后调解。单位人去了之后说不欠我工资。很气愤。我们没签劳动合同。我打算申请仲裁，请问我具体都应该要求单位赔偿我哪些？我2012年12月1号到2013年6月4号走的。我去仲
