劳动纠纷
工资问题
工资问题 我刚进一家公司，干了28天就辞职了，之前约定的工资是1400+1100的绩效工资，现在公司只给我1400*70%，这样合理吗？前提是公司没帮别的同事签合同和买保险的。所以我才辞职。
问题状态：已过期
提问人：joyswu（广东－中山）
提问时间：2013-07-01 19:15
提问人：joyswu（广东－中山）
提问时间：2013-07-01 19:15
已有4位律师回答了该问题
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主动辞职没有补偿，但是工资不能以任何理由扣除
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不合理。
追问：那应该怎样处理的，进去的时候就骗我说是底薪2500，现在说1400+1100这样子的，，实质上能收多少的，绩效的不能为0吧，，现在公司就是说为0
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辞职无补偿
追问：我想问的是，那绩效可以不算吗？ -
你好，不合理。自己提出辞职的没有经济补偿。你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
追问：您好，我也没想过要什么经济补偿，我只是想要会我该得的，那工资的算法，绩效也能算在内对吧？而且不能扣30%吗？回答：绩效工资你可以看你公司的具体绩效考核的内容。1400如果是基本工资就不应扣30%。
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