劳动合同地点变更，不愿意去外地工作（不是本市），应怎样去做？
现在的公司在郑州市内，合同地点是老厂郑州，新厂新郑市。现在老厂租期已到，新厂还没建好，公司要求到驻马店市工作培训，我不愿意去该怎办，如果公司同意支付生活费在家待业，生活费应按什么标准发。如多公司终止劳动合同，应按什么标准赔偿？
2008年11月19入职，公司2月份要求辞职，有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。 3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗，从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同，两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗？ 补充：请问我的双月赔偿是应该从什么时候算？我手头上只有去年进
本人2005年3月8日入职，至2010年3月份都有签订劳动合同。 2009年3月28日本部分从A公司搬迁至B公司工作，劳动地点/公司名称/法人代表/都不同。从入职至今社保都是A公司交的 B公司现在不肯跟我们签订新劳动合同，要延续旧合同，延续工龄？这合法吗？如果不合法，请问应如何维权？应有什么样的经济补偿？ 本人有四个月的身
拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？
嘴上说着“现在到哪工作都要签合同”拿出的不是劳动合同是承揽协议，没留意签了，现在该怎么办？
一直在家没事干，看到华商报招聘版广告，前去应聘。 广告内容： **工艺 聘十字绣专兼职制作员无需基础免费培训 可带家做计件35—1980元/件+奖金诚招加工户兴庆公园东门北****** 到了那里，我问了专职怎么做兼职怎么做，她说专兼职都是拿回家做，专职的大，兼职的小。还要交二百元押金。她教我如何
本人于04年8月入职现在的公司，一直未签劳动合同，到08年新政出台前才签了一份合同，到今年11月30日终止，合同的薪资是填得当地最低工资，与实际工次不同，今年9月时候出了一份通知，更改我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的地点在
原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1）标准工时制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作时间为： 星期一至星期五：08：30-17：30 （含一小时午餐时间） 一直以来，我们的上班时间都是，星期一至星期五：08：30-17：30 ，休息星期六和星期天。现在公司
劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降
你好：我在一家上海的外企公司担任销售经理一职，我从07年加入这个公司当时是一名店长，后升职做到销售经理，工作区域一直在山东青岛，偶时全国出差。但青岛我司并没有设办事处，所以以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点
工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？
我公司属于国有企业，生活区和生产区在同一个大院内。今年，因为湘桂铁路扩能改造工程征地，生活区和生产区所有土地都被征用了。由此，生活区不存在了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司
