您好，我是5月20号去公司上班的，到了6月11号，申请离职的！但是老板说离职要提前一个月打申请，但是我进去的时候老板就没有说这个事情，也没有给我看相关的员工守则！现在老板不给工资，一直拖着，没有签合同！请问我该怎么办！
你好，我是大4的学生下半学期去青岛实习工作，工作了一个多月，因为学校有事所以辞职了但是他不给我工资，一拖再拖。并且中途我有请假回校，后来辞职后他说要一天扣两天的钱，这些都是请假之前不知道的。但是去的时候没有签劳动合同，不过有不在那工作地同事可以给我作证明，我还有一些和他谈话的QQ记录和一些录音。其实钱
我在一家服装店打工，干了一段时间后！老板说：店里丢东西了！毫无依据的就说是我的过错，然后就把我好几千的工资扣了！当初以为几个月短工，也没在意，没有劳动协议合同啥的！ 咋办啊？我在这个地方举目无亲的！不知咋样才能要回工资！
我们到上海的时候交给中介600元3个月的住宿费并加600元的押金。但是当时他们并没有说在住满三个月以后一并交三个月的住宿费，但是我们现在马上住到3个月的时候，中介在我们的第二个月的工资里扣了接下来三个月的住宿费，我们这三个月一共开了1400元的工资（每月1000元工资），第二格月仅开了四百。我们手里面没有合同，因为
你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办？
您好！我是一名在校大学生，2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，
实习期间学校有事老板让回来把工资情调去处理学校的事情彻底处理完了再回来工作，回来后老板一分钱工资不给
实习期间学校有事请假回学校，老板打电话让回来把工资清掉去处理学校的事情彻底处理完了再回来工作，回来后老板说辞职给工资造成损失，实习期间辞职的一分钱工资都不发，我该怎么办？去公司几次了软话说尽了就是不给发工资 当时进公司时也没有签合同！
实习一个月，因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应，走了就没工资
才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天，找他的时候，他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，不打算在那边做了，钱能要回来吗 还有，就是签订了另外一份协议书，是公司的协议书，我还没毕业，里面写了说第一个月的工资要拿报到证的时候付清，签到6月30日，违约金1000元，是不是要被罚1000元啊？？？？
我哥哥在我们县城的一个私人老板的石油对做技术员，近一个月，因为身体不适应 ，医生建议在家休息，可是那个老板不给发工资，，当初说的是干一年的，并且工资月结，可是现在三个月了，老板一分钱不发。因为没签合同，不知道怎么办了，求解答。谢谢
签订的劳动合同后没多久，老板给涨了工资，但只是口头上说的，合同没有更改，最近他企图以工作失误为由，打算将工资降回原来的合同工资， 这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？
