2013年6月离职,公司让我把2013年2月发的项目奖还给公司,否则不给减员表和离职证明
2013年7月离职,公司让我把2013年2月发的项目奖还给公司,否则不给减员表和离职证明,请问这样合理么?我应该还么?已经发的奖金公司有权要回去么?个人认为,那时对我以前工作的肯定,不需要还的,我的理解没什么问题吧
提前30日和公司提交了离职报告,但公司以项目未完成为由,不给我办理离职证明
提前30日和公司提交了离职报告,但公司以项目未完成为由,说6月份会有展览会,要求我在离职前把项目完成,否则会一直不给我办理离职证明,我在这个单位非常压抑,所以很想尽快离开,请问我该怎么办呢?
因项目完成,公司要求项目员工返回公司总部,否则算作自动离职,员工应如何维权?
1、与公司签订的为固定期限劳动合同,但是公司一直没把合同发到我们手中; 2、这里的项目工作已经完成,公司随后通知项目组的人员返回公司总部以安排下一个项目(和原项目肯定不在一个地方,而且公司总部和项目实施地距离也十分远,我们都不愿意去。),如果不回去,则要求员工主动离职,很明显就是不想付补偿金找的手段,
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是说我送给他们和买的他们的 公司现在要起诉我 我该怎么办
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是说我送给他们和买的他们的 公司现在要起诉我 我该怎么办
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是
我是一家公司的业务员 离职前把货铺出去现在公司想把货要回来 客服找理由不想把货还给公司 理由就是说我送给他们和买的他们的 公司现在要起诉我 我该怎么办
被公司开除,双方协商让我离职。现在我离职了,但是不给我开离职证明
我在公司里面是做文员的,因为帮同事篡改了打卡记录,被公司发现,自己也做过检讨,意识到自己的错误, 并且公司也对我做了相应的处罚,罚了500元,然后双方协商是让我自己签订离职,现在我已经离职了,我要求公司我给开一张离职证明,但是公司说一定要我新公司给他们打电话核实了以后才能给我开离职证明,这样是合理的吗?
公司牌照还在申请中,没有签订合同,已自动离职,如何证明自己和公司的劳动关系?
新开才一个月的公司,所以还没发放过工资,上班是指纹打卡的,公司没工衣,没工牌,本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系?该如何收集证据?因为没营业执照,劳动部门不受理。已经和公司协商过,公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。
你好 我在一家私人股份制企业工作5之久,现在已经提交了辞职申请书,公司要我签一份保密承诺书。咋办、 去年补签了一份合同(合同内容全部是我们赔公司,当时我们签了字,公司没有盖章,说拿到公司去盖章,后来就没有再回来),我是做售后服务的,手上有一些公司电气程序。公司现在让我签一份承诺书,不允许我泄密。我打算
公司岗位裁人,把我调到别的项目,而且职务变更,如果我不同意调动,算不算自动离职?
我在某公司上班已经快2年,签订的是3年的合同,在此职务是客服员,如今公司想把我调到公司接管的另一个项目,到那边做中控员,还让我考资格证,原定说给我涨工资也没涨,而且和我的职务不符,同岗位的工资还不同,别人3000,我才2300,我不想去。在这边只是口头说让我干到月底,下个月的班表也没给我安排班次,公司还没让我
我在2011年2-6月份在前公司工作了4个月,在5-6月份,该公司帮我买了两个月的社保,现在已经2013年了,现在我的新公司帮我办理了入职,但要求提交失业证,到居委办理失业证时,居委要求提交前公司我的离职申请,但前公司不肯帮我开,怎么办?