如果劳动合同中约定补贴为休假补贴,但用人单位之后对此补贴又作出交通补贴和服装补贴的解释,现劳动者认为用人单位未支付交通补贴和服装补贴,能否要求用人单位支付这两项补贴?
老板一直拖着不给工钱,工程快完了,我们想停工来逼老板付钱,请问这样做合法吗?停工一天公司罚老板一万,请问这罚款该不该让我们来认呀?拜托啦!
离开工厂是没有开任何证明,之前的工资条也找不到了,当时中介介绍去的,现在他不想给我工资,说我不会工资就不给了,工厂全市他们自己村里人或亲戚,我该怎么办呢
今年1月份开始在这家公司,试用期3个月,但到现在还未签到劳动合同,一开始说好的转正后交医社保也没有。现在我找到新工作,要尽快去报道,等不了30天,请问我可以提前走吗?谢谢。 三个月后领的是转正的工资,但没填转正表格。
2012年3月份我朋友在一家公司手里接下一个工程监理活路,当时合同工期为3个月,说好我全部负责工资是2万5千元,后来工程增加了其他项目大概增加了120万的造价,增加项目在2012年9月结束,合同内项目因各种原因一直拖延至2013年6月工程实体和资料、计量等才全部结束。从去年8月开始我就一直在催促公司来人商谈工资等事宜,但
未签劳动合同,工作两年多被解雇还被扣除500元工资,能否要求经济补偿?
工程开建,工地需要看工地的人,父亲经人介绍去了该工地当时没有签合同只是口头告诉了工资和具体工作,也没任何保险在工地干了两年多吃住都在工地,该工程一期要结束告诉我父亲被解雇当月工资以种种理由还被扣除500元。我对劳动法的相关法规不太懂,这种情况能否要求经济赔偿?谢谢!
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
电子厂试用期辞职提前三天口头通知班长,通知当天上了一天班,后两天一天请假一天未去,没有工资能否要回
我在电子厂暑假工进场第一天就签了合同,一式三份,合同试用期两个月,16号进场,每月二十五号结算上月二十号到本月十九号的工资,我干了半个月,第一个二十五号因为说代扣两个月的五险一金所以没有钱,后一个二十五号就是今天查的只发了一百多块,请问我口头提前三天通知班长,后一天请假一天没去算旷工吗 他能旷一天扣我
我是司机 给老板靠了3个月车了 一个月的工资也没发 我就不干了 可是找他要工资 他不接我电话 他还借我了8000块钱 没打借条 我该怎么办