我是通过路边的招工点的人带进厂的。当时带进去的人说是工厂直招（3月22进的）。进去工作20天后才知道是中介派遣。当时打了劳动局热线，劳动局叫我去人力资源服务站投诉。因当时工作已经不好找，加上天气热了就没去。到现在3个多月了。我一直以劳务派遣的身份在厂里上班，但没签任何合同。向我这情况，我想问以下几点。 1能申请双倍工资么？ 2如果劳动仲裁我输了，要不要负什么费用。 3是告厂还是告劳务公司？我跟劳务公司之间的关系我一点证据都没有。劳务公司在路边直接把我带进厂。在厂里填了份简单的表格就上班了。 4证据方面我有一个新员工的厂牌和上岗证，都有工厂公章。有工资卡。去银行查过是厂方发放工资。工友证明，什么时候都可以要，因为现在还在厂里。工资条没公章。 这样简单的证据够么？我还要找些什么证据么？罚款单要不要故意要一张？ 5我这样知道了实情，还故意上班以求两倍工资的情况。劳动仲裁会支持么？？
劳动能力鉴定后，我如果申请劳动仲裁要准备些什么？谢谢！！ 老板没有和我签劳动用工合同，没有缴纳保险，我的工资是现金发放的，没有工资表，我的工资该咋算？公司是重庆的，我又在雅安工伤申请的劳动仲裁。工伤赔偿
我母亲今年九月到55岁，是一位农民。因为在供水工程项目部打工，由于施工方的责任我妈妈被装载机到下的鹅卵石压伤，身体多处骨折。现在在家卧床疗养。请问能申请劳动仲裁吗？我咨询的时候劳动局说过了年龄，不归他们管。父母都是老实本分的农民，看到母亲伤的这么严重，施工方又拖着不处理。我该怎么办呢？最好的办法是什么
因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.
我在2004年4曰应聘至现单位，几年来三班两运转白班（8小时夜半16小时）、三班一运转（上24小时休息48小时）、两班一运转（上24小时休息24小时）都上过，从未有过调休年假等；因为我们是油库单位属于高危行业，所以应该有年体检费；2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符；2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500
您好！律师！麻烦有劳您了，向您咨询个问题，我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年，至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同，也未办理三金，还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益，拿回拖欠的工资和三金，请问劳动仲裁申请书具体要怎么写？仲裁律师费用大概
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假? 因为一旦走上这个程序，也不可能正常在公司上班，公司方面一般会采取手段辞退。在走上程序前如何面对该这个问题 ?
不发工资，准备申请劳动仲裁，但是目前公司户卡信息没有查询到，请求帮助
本人于12月1日-12月23 在河西佟楼附近一快递打工（该单位归河西区马场工商所管理），未签订合同，未缴纳社会保险。工资1月15日发，按件数支付，派送一件一元钱。本人于24日早晨上班前请病假一天，24日晚上，本人因身体原因辞职，然后在家休养。当索要工资约2500元时，公司拒绝支付，理由是“24日由于本人的请假，本人的工作
