专家好，我的问题是这样的，我是应届毕业生，毕业前跟一家单位签了三方协议和双方协议，现在想毁约，三方协议都盖章了现在都还在我自己手里，双方协议我和单位各持一份，协议书上并未写到违约金款项，只是当时签协议口头说是5000元，现在我要毁约的话用交违约金吗？
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
我刚毕业与一家分公司签订培训协议书。到培训地点发现与我一起培训的其他分公司的成员没有签订协议书，都是免费培训，可以随时离开。后因一些家庭原因中，中途在培训期间离开。协议书中有一条：乙方如在培训学习期间无故离开，应向甲方支付违约金5000元。协议书中没有提到培训费用是多少。也没有说什么时候支付违约金。我想
本人去年曾被公司派往国外培训5个半月，并签订培训合同，约定服务期10年，培训违约金350万。由于公司待遇不好，与公司谈过几次未果，且公司前途渺茫，因此本人现在要辞职，而公司要求赔偿350万违约金。本人认为培训只有半年，而服务期10年，对本人不公平；而且培训期间除了往返机票和生活补贴，并无其他花费，350万明显过高
某单位因为不能解决户口，我与他签了就业约定，有3000的违约金是写在里面了的，我是应届生，现在我不去了，以就业约定里没说清工作地点和待遇，我怕吃亏为理由，能避免违约金吗？
我于2009年五一买了一套商品房，合同上说交房日期是2009年12月份，但至今还没交房。请问违约金在哪天算起，我能拿到多少违约金？
本人供职于一家日资企业，三年前曾以技能实习身份前往日本总公司工作。（说是去那边研修，但其实就是去工作，而且强度很大，每个月须加班100小时以上）。出国前曾与公司签定合同，并加上附加条款。具体是工作三年回国后必须在原公司工作5年。如有中途辞职的话，须付违约金5万，工作一年后，支付4万，以此类推。现在我回来工
你好，有两个问题想咨询一下：1.保密协议应当是一式几份？公司给一份我签，我提出自己也需要留一份，公司说会给我一份复印件，不知道这样是否合法？我应当做出怎样的要求？2.保密协议里违约金的数额是怎样定的，法律上有没有相关的规定，比如数额不可超过多少等。如果有，那么假如签定的合同中违约金超出规定的数额，这个合
尊敬的律师，您好！我们是2004年初拿到房子，开发商至今还没办理房产证，现在提出违约金的诉讼请求的同时，还能附加其他的请求吗？比如哪方面的？谢谢！
