有个朋友在一家公司做生产管理,公司没跟当事人协商,私自掉岗到品质,厂牌都没更换,并且公司造了很多假证据,说在掉岗新部门不听安排工作.请问,当事人是否以厂牌上职位为要求不旅行新岗位的工作.因为调岗根本没跟当事人协商一致.形成书面协议.这样调岗公司没履行劳动合同要求,是否合法.谢谢!
你好 律师，我一个朋友，昨天晚上打电话给我，说他带客被抓了，也不知道是路政还是哪个部门的，直接就把车钥匙给拔了，然后给车放到停车场，让我朋友做了个笔录 我想知道，这个罚款是多少，是触犯了哪一条法律，罚款有没有度，还是他们说多少是多少？ 另外，他们凭什么就说我朋友代客，我如果不讲理，我做好人好事还不行
公司部门经理,现在又口头讲本人不胜任工作,现在本人工作以有人在做了.把本人工作架空,意思就是没事做.公司有不辞退本人,这个情况又不好找证据.我该如何处理?
公司部门经理说本人不胜任工作,已安排其他人做本人工作.公司又不以不胜任工作为由辞退我.目前在僵持着.我是打卡上班,打卡下班.等待公司解雇赔偿.公司会想其他手段,以不经济赔偿的手段(比如说违反公司纪律等),解雇我,我该如何应对?
你好，我碰到这个一个事，手下面一个工人，被别人施工单位借，结果出了事故，送到医院，在留院观察其间，死在医院了，请问，都谁有责任啊，特别是我有没有责任，工人和我没有合同。
律师你好，我的情况如下： 我与**因为房产买卖有纠纷，后来**把我一方告上法院，最后法院判我这方败诉，需要我协助**办理相关土地证、房产证事宜，我本身对此判决存有异议，但不想向高院上诉。请问：**可以凭法院判决书去国土等相关部门办理房产土地证吗？对于法院判决，相关部门是不是必须执行？
我是北京户口42岁，妻子是吉林城镇户口38岁，妻子一直和我在北京生活及工作，妻子养老和医疗都是在吉林交的，如果妻子年龄大了医疗及养老都在北京领取，怎么办才可以呢？
公司劳动合同规定:1.员工手册是本合同的组成部分,双放共同遵守2.甲方有权根据公司绩效考核制度,对已方进行升降职和薪资调整,乙方要服从公司安排. 请问第二条跟劳动合同法里的条款相抵触呀.变动岗位是要双方协商同意后才能调动岗位呀. 员工手册里也有很多条款与劳动法劳动合同法相抵触. 由于签劳动合同时,公司没有发员工
