本人，男 47岁，在旺角大夏1507工作，已经是第六年了，曾经有过两次被当作快递人员被保安拦截的经历。6月14日，星期五，上午9点35分左右，在进入旺角大厦大厅时，又一次被门厅保安无故拦截，我说，我是在里面上班的，你们怎么这么拎不清的！又来了！话没说完呢，保安的拳头就上来了，打在我左脸上，我眼镜马上就飞掉了，左脸肿了起来。我用左手揪住打人保安的衣领，大声说，打人是犯法的，这个事情一定要处理的！打人保安为了挣脱我，用牙狠咬我的左手姆指，手指直接被咬破了。在挣执当中，有个胖圆脸的保安冲上来一拳打在我左胸，这时，旁边有个围观的女士大声指责胖圆脸，“保安怎么能随便打人呢？！”，那个胖圆脸的保安在指责声中大声冲我叫，我打你又怎么样！又一次打在我左胸。当时，我说把你们领导找来，一个保安指着保安队长说，他就是领导，当时我左脸肿了，左手流血，那个保安队长，那时已经知道我是在1507上班的，也知道了我被保安打了，他不但没有出面外理，反而是大声呵斥我，说我是闹事！他说，有种你就去报警好了！ 后面我报110，出警的民警把我和第一个打人的保安带到了外滩派出所，打人的保安在派出所污陷我，说我是往电梯方向硬冲，还有骂他，他才打人的，保安队长也污陷我骂人，事实上，我自始至终都没有骂过人，那怕是我被打得找不到眼镜，脸肿了，手被咬出血，我没有骂人的习惯的。后来我要求派出所立案，并要求验伤和保存录像。 17日，星期一的下午，我去派出所看了物业送过去的录像，因录像较短，无法看到第二个打人的胖圆脸保安，我不接受调解，要求派出所先查出第二个打人者，查清事实再说。从派出所回来后，物业办公室的高小姐和保安主管找到我，态度诚恳，问我事情处理的意见，我说了我的看：1）查出第二个打人的保安。2）两个打人保安认识错误，当面道歉，我就不追究他们的法律责任了。3）因为我是在公共场合，在上班高峰期被打的，造成了非常恶劣的影响，要求物业公司在大厅出示公告，为我消除不良影响。当时高小姐和保安主管满口答应。到了21日周五的时候，物业回话说，1）查不到第二个保安打人，说是录像不清晰。2）打人保安当面道歉不妥当，会引起当事人再次冲突。3) 出示公告会影响保安的工作积极性。下午，物业公司史经理来1507室，说是代表打人者来道歉的，说是希望整个事情就此了结。他说，打人的事情作为物业是经常发生的，也避免不了的，为此，他也是经常去派出所的，他说一般就赔钱了事。（此前物业送来了我验伤的费用） 我个人认为，保安在公共场合，上班高峰期，无故拦截他人正常上班并无故打人，是犯法的行为，还有第二个保安，在傍人大声喝止的情况下，继续无故打人，更是无法无天的表现。那个保安队长，呵斥和诬陷本人，就其本人的身份、当时的场合，以及结合发生在前面的打人事件，对本人人格尊严的侵犯，不亚于打人的保安！请各位律师教我，如何去维护自身的合法权力。
小区保安在上班其间十多人围殴一业主，公安机关己立案，现小区物管部门不认帐，称与其管理没关系，系保安个人行为，不负责赔偿，该怎么办，请指点！
无故打人至轻微伤，公安机关可以拘留对方吗，以及是否可以判罪行
我老婆在店上班的好好的，对面店家两个人（一男一女）突然就进店砸东西，然后男的把我老婆拖到公共场所打，之后和那个女的一起打我老婆，店的员工就去劝架，结果也被打了不过也还手，不过对方都没事，我老婆都没反抗过被打成轻微伤，报案之后他父亲赶到派出所揍了那个男人一拳，之后我老婆就去鉴定为轻微伤，法医鉴定受伤达
无故打人至轻微伤，公安机关可以拘留对方吗，以及是否可以判罪行
我老婆在店上班的好好的，对面店家两个人（一男一女）突然就进店砸东西，然后男的把我老婆拖到公共场所打，之后和那个女的一起打我老婆，店的员工就去劝架，结果也被打了不过也还手，不过对方都没事，我老婆都没反抗过被打成轻微伤，报案之后他父亲赶到派出所揍了那个男人一拳，之后我老婆就去鉴定为轻微伤，法医鉴定受伤达
无故打人至轻微伤，公安机关可以拘留对方吗，以及是否可以判罪行
我老婆在店上班的好好的，对面店家两个人（一男一女）突然就进店砸东西，然后男的把我老婆拖到公共场所打，之后和那个女的一起打我老婆，店的员工就去劝架，结果也被打了不过也还手，不过对方都没事，我老婆都没反抗过被打成轻微伤，报案之后他父亲赶到派出所揍了那个男人一拳，之后我老婆就去鉴定为轻微伤，法医鉴定受伤达
2012年1月1日14时30分，我放元旦回家(遵义市桐梓县楚米镇)。刚走到家门口，爸爸就说：“计生办的人来把嫂子带走了，当时家里一个人都没有。”当时一家人听到以后，都很着急，我便和妈妈、妹妹一起到计生办问个情况。走到计生办门口，看到嫂子正在量血压，妈妈还以为是在打针，立马跑过去，推开量血压的医生，问到：“户口不
武汉农校，封闭式管理。 今天中午朋友过生想出去但班主任不在，跟保安商量过后还是得不到允许， 于是我出闯了出去，被拉住，我反手甩了出去打在了他肩膀上， 被他拉进了保安室，遭到几个保安先后轮流殴打
国内投资主体在国外投资的独资子公司，没有签订劳动合同，该如何维护自己的权力
我在国内一家企业在国外注册的独资企业工作了5年，没有与国内的投资主体签订过劳动合同。现在国外的独资企业想以签证原因与我解除雇佣关系，我该如何维权。5年内没有交过社保有等，我是否能用中国劳动法要求企业支付我的赔偿金和未交纳的社保等。
公司：XX公司------上市公司 人物：A 李晓尧 XX公司总经理 B 李晓军 XX公司财务总监 C 李晓廷 YYY贸易公司 D 李晓艺 YYY贸易公司 注：ABC三人为亲兄弟，A排行老大，B排行老二，C排行老三，D与ABC三人是堂兄弟的关系。 事情起末： 从2004年起，A利用手中职权与职务之便与D进行多次违法违规
