请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法
您好,律师 请问在培训期间的工资、奖金、保险及公积金以及年节的一些福利在培训合同中规定为赔付范围是否合法?如果不合法我是否科技拒绝赔付这一部分? 谢谢!
你好,我已有一子,12岁,并在其入户口时已带节育环,本不打算再生育,但在2011年发生宫外孕(手术时节育环还在体内),并切除一侧输卵管,手术后还伴有妇科炎症,所以并未再上环,只是采取带套方式避孕。但在2012年发现再次怀孕,医生告知再流产就非常危险,但再生育又没有指标。想请问这种情况再生育是否按超生处理,这又
我想近期置购新房,但是明年才准备结婚。请问我这个情况是否属于首套房,是否有首套房商业贷款优惠: 1. 我是上海户口,和父母共住一套房。这套房是父母购买,产证上有我名字。购买该房时我已成年,但是没有参与贷款。 2. 我现年31岁,预计明年结婚,但是希望近期能购房。请问在申请首套房证明时,是否需要结婚证? 3.
我两年前在QQ上认识一个人,姓张,都是同一行业,所以比较有话题,就算是普通的同行关系,有一次他说他想办一张信用卡,可是办卡要开证明和留固定电话,可是他们单位没有,希望我帮个忙。我想人家说一回,不帮忙不太好,就在我自己盖章办事的时候帮他开了一个工作证明。前几日银行给我打电话,说这个人欠钱,我和那人已经一
请问,已提前30天书面通知公司请求辞职,但没有人交接,是否可以如期离职?
我现在正从事会计工作一职,于一个月前(5月21)书面向公司提交辞职申请书(注明离职日期为6月30日)。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管(但并未签名),并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手,请问,在这种情况下,我是否可以如期离职?