在公司做了一个多月,朋友和我当时一起进去一起辞工,但是朋友的已经发了,打电话过去,公司那边回复,不是你一个人没发,是你那个部门都没发,我想问这算理由吗?难道我们应该不发的?
上了一个月班。 公司说要推迟半个月才可以拿到工资。而且还只发半个月。还要押半个月的工资。
我在加多宝 做促销员 到现在 已经上了一个月零2天班了。公司 开始应聘我的时候什么都没有说。 结果 快到一个月了。 我就问督导什么时候发工资,开始他说 要在每个月的 15号到20号发工资。 可问题 我14号就一个月了。而且只拿得到 30号以前的工资,30号以后的工资说要到11月 才可以拿到,然后 今天 我打电话过去问督
尊敬的律师,您好!我想问下无合同,扣押押金,推迟发工资的时间。而且本工作室无执照,合理合法么?应该怎样索要? 我是2012年8月18日上的班,原定每月20日发工资。 9月20日发了330元,其中休假算工资的。10月20日原本发工资的时候,老板说因国庆放10天假,本来要压20天工资,所以拖到月底发,请问这个合法么?该怎样讨要
我今年10月5日进公司的,中途因父亲住院回去了十天,到本月24日发工资时我的工资没拿到。说因为请假了要推迟半个月发这合法吗
我们厂子没转正的员工是十号发工资的 我请假请到了18号 但是他们十号没给我发工资 说是等去了领现金 请问这样合法吗,我可以告他们吗
请问我试用期辞职要提前一个月吗? 还有公司说工资要押一个月才能给,但是我已经不在上班了,家里又很远,如果跑来拿工资还不够车费呢,都快过年了
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!您好我想问一下公司可以私自推迟发工资时间吗
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!您好我想问一下公司可以私自推迟发工资时间吗
制要我在某公司上班,本来是每星期上5天班休2天,因公司产量增加强求员工每个星期加1天班,并且每个月的加班工资要推迟3个月再发给员工,请问该公司有没有这个权限??