我于2010年在该公司入职，于去年年底被辞退，工作两年半，没有签订劳动合同，没有买保险，公司由于经营不善，单方面通知裁员，目前公司还欠我三个月工资及提成等共计十几万元，我于今年3月去劳动仲裁立案，前几天去仲裁问什么时候开厅，仲裁说估计到明年了，案子太多，我比较着急，有以下几个问题想请律师朋友帮忙解答一下： 1：目前这种情况有什么好点的办法能尽快要到钱？ 2：仲裁说他们审理的实效过了我可以直接去法院，我想问一下，由于我前公司是一家集团公司，我在这个集团公司的其中一家子公司上班，我去法院告的时候能不能把集团公司一起告了？两个公司法人是一样的。 3：如果我在法院打官司打赢了，可是子公司没有钱，能不能让集团公司支付？
上家公司已缴纳当月社保和公积金的情况下下家公司职工当月工资怎么算
我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给我的工资是按税后（即缴纳公积金和社保后的工资）为基数计算出的工资，请问这时候合法？应按税前还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？ 上家
我在一家电梯公司上班，公司的电梯是承包给我们的，公司说我们工作做得不到位，导致用户投诉率很大，从今年元月份到现在一直没发工资。实际工资是5千多，但劳动合同商签订的是4千，我该怎么要回我的工资！
公司给员工的劳务合同不盖章，不给上保险，拖欠工资怎么去告公司
我是北京一家传媒公司的职员，2012年9月入职，试用期3个月满后公司给签劳务合同，以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章，也不给员工上保险。还拖欠工资，年前工资拖了3个月才发，现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来，在把公司这些违法行为告上法庭，请我该怎么做？
公司4月30日口头通知辞退我,第二天不让我来上班了.拖欠我半月工资.现一直不给.咨询劳动部门说应有补偿金.现劳动合同未解除,工资未发.并告知我想要工资就找劳动仲裁吧.当时劳动合同我未签字,劳动保险投保之后我问公司索要,公司才给我.劳动期限签订2012.9.1-2012.8.31.这种日期是否劳动生效,且劳动最后无我签字.麻烦咨询一下,
我在内蒙古包头市尚品宅配工作一年，2012年6月到2013年6月份，入职的时候没有签劳动合同，只有一张入职表，解雇我的原因是因为我发表说说，因为很拮据，说自己可怜之类的，老板看到就问是你写的不？我说是， 她就说下午添离职报告吧，就这样被开除了，但是拖欠我去年的工资及提成，从去年8月就开始拖欠，到今年没有开过，解
我现在给深圳市金霸卫士科技开发有限公司做安防产品销售工作，原商定是每个月15日发上月工资，可是到今天21号了5月份工资还没有发，和他们交流中，对发工资一事他们总是没有明确态度，所以对他们公司信誉我有点怀疑，我打算到6月底就不在他们公司做了，我想知道如果深圳市金霸卫士科技开发有限公司耍无赖，到时不发我5、6月
本人所在公司拖欠众多员工工资，社保也欠缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们均已经陷入了十分纠结的状态。现在都不上班在家两个月了，政府部门知道此事，却迟迟解决不了。找工作又不好办理入职手续。该如何是好呢？ 1、我们如何做才能要回余下的工资。 2、如何让公
人所在公司拖欠众多员工工资，社保也欠缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们均已经陷入了十分纠结的状态。现在都不上班在家两个月了，政府部门知道此事，却迟迟解决不了。找工作又不好办理入职手续。该如何是好呢？ 1、我们如何做才能要回余下的工资。 2、如何让公司
