公司解散，合同期未满，员工怎么赔偿？
12年5月到15年5月，现在到13年7月公司结束
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？
公司因快倒闭要解散所有合同未期的员工，那么公司要怎么赔偿，赔偿具体如何计算的？
我2002年5月进入该公司至今，公司在2008年1月开始给我签了3年的劳动合同，期间在2010年12月签了第二次合同，此次合同期到2014年1月，现在公司因快倒闭要解散我，那么公司要怎么赔偿我，赔偿具体如何计算的？
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，涉及海外重大合同。怎么赔偿
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么个赔偿方式？
你好！我爸爸三个月前因为工作中意外事故将手摔断，在三个月期间一直也是没住院，公司也没有和他签合同没买保险，现在手恢复了一点，想找公司支付一些工伤的费用，可是公司一直推脱！而且只愿意支付较少的费用。我们应该怎么做？
公司属于个人加盟类的全国连锁机构，经营效益不好，提出要倒闭。我是1月8号入的职，但是5月8号才签的劳动合同，签了三年，试用期两个月。没过试用期，老板提出要倒闭也没有提前通知。但是说让我可以转到另一家店里。这样的话我有赔偿吗？ 我最后工作日是6月15号，那失业保险能拿多少？怎么领。好领吗？老板好像不太想让我们
公司转制成立新公司，要求员工全部签新公司合同，不给予赔偿，合法吗？
下个月公司员工的合同全部到期，并且新公司成立，要求员工全部签新公司合同，不允许继续签旧公司合同，并且没有赔偿，想咨询一下：1、签新公司（原公司100%持股）原来在旧公司的工龄还将继续被认可吗？2、签新公司，前面在旧公司的工龄可以给予一年两个月的赔偿金吗？3、如果新公司倒闭，旧公司的工龄会一并算入赔偿金吗？
我在某公司工作了近2年了，合同是一年一签的，今年的合同还有40多天就到期了，但公司今天将我开除，请问我可以获得多少个月的赔偿？
此人从事保安，在公司做了1年3个月，其规定半个月夜班，半月白班，一月休息2天，在今年5月份由于人员离职，没有招到人，公司让此人连续上了45天夜班，导致没有休息好，突发急病，现已住院（至今未脱离生命危险），公司没有签劳动合同，没有购买社保，请问此人的公司需要怎么赔偿！
