我爸在上班时不慎被工作车撞伤了脚,去医院检查,医生说没什么事,但是过了一阵,脚还是瘸的,而且受伤的那只脚还变细了,怀疑是肌肉萎缩,请问怎么向老板争取最大的赔偿?
怀疑老板与医生勾结,从而隐瞒真实病情。
未成年儿童在工作时不慎受伤成残疾在受伤前公司已经问员工买了五险一金会得到赔偿吗?
本人是96年出生的在11年进入一个工厂上班但不慎出了意外.当时送去医院接受治疗左手手指中指断了食指不能弯曲目前没有去办理伤残
受伤工人没有和厂方签订合同,工作时食指被齿轮绞短,住院时厂方有付医疗费及手术费其他没付;回家后还到医院按摩手骨,费用自己出,与厂家私商被赶出。请问这还要不要赔偿费?
2012年4月10号晚上7点左右,员工在厂里跟单时,未经老板同意,私自离岗回家,在途中发生交通事故。请问老板需要承担工伤赔偿么。该员工没有和我方签订仍和相关劳动合同或协议。事发后该员工也为向交警保安。其本人目前还在治疗当中,伤情还无法确定
一名员工在工作期间因操作不当造成自身门牙打掉一颗,两颗各掉了一小块,一颗松动,这名员工是临时雇工,无签订《劳务合同》,第一天上班就受伤了,我也给他得到了及时的治疗,医药费我也全部付了,且现在正在治疗中,但在事情过去五天之后,这名员工要求赔偿损失四万元,我想请问下他的这种要求是否合理,或是他这种情况应
公司领导违章安排工作,让员工进行电梯保养,电梯属于特种作业,我没有电梯操作证,工作过程中发生意外,大腿股骨骨折。请问我的情况可以提出民事赔偿吗
员工不肯购买社保,工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤,被鉴定为8级工伤,公司赔偿多少?
员工不肯购买社保,工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤,被鉴定为8级工伤,公司赔偿多少?
我在一家小型饭店工作 , 在工作中不小心手臂受伤血管 肌腱 筋各断一根,经医生诊断需住院治疗,在住院期间的所有费用都是老板所付,但因伤其筋至少要3个月不能干活 向老板索要误工费 ,营养费,在摔伤之前的一个月的工资也没有发
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗?如果付是多少?请专家帮忙解答
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗?如果付是多少?请专家帮忙解答
分公司结束营业,要求员工集体搬迁至上海工作,员工不肯是否能要求得到赔偿
公司在杭州分公司撤销了,到6月30日结束,让所有的员工去上海工作,不降薪酬,不换岗位,介于区域问题,员工不想去上海工作,那么员工是否能要求公司赔偿呢?