公司无故辞退

你好！本人2010年4月入职，2013年6日22日因本人工作提出问题，经理处理会给公司带来损失，本人觉得不能做并向老板反应，结果却被经理辞退。2013年未签劳动合同，之前是一年签一次合同。从未缴社保。请问如何要求公司赔偿补偿金？应补偿多少？
6月22日上午经理口头通知辞退我，于6月24日结算工资。刚去结工资经理居然否认说辞退我，还说6月22日下午没刷下班卡要记过一次，不想做交辞职单马上批。 谢谢 ！

公司无故辞退解除劳动合同补偿问题

我在河南某私营企业，签订一年劳动合同，没到一个月公司无故辞退我，我应该得到什么样的补偿？

公司无故辞退签了合同并干了4年的员工

签了合同 并干了4年的员工 无故被告知劝说要自己辞职

公司无故辞退签了合同并干了4年的员工突然被告知劝说要自己辞职

公司无故辞退签了合同并干了4年的员工突然被告知劝说要自己辞职

公司无故辞退

上班一年半,现在公司以亏损为理由辞退,我应该得到什么样的补偿

公司无故辞退我,我应该得到多少赔偿

您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.

关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来

关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？

无故被公司辞退该如何获取赔偿

我在公司工作了26个月了，突然接到公司人事电话说不用上班了，公司是六天工作制度，请问该如果获取赔偿金

关于公司以无故矿工15天以上的名义辞退员工的问题

我在某公司上班期间，申请休病假，在上交合法医院开出的病假休息诊断后，交到单位，单位不予承认，反而以矿工名义要辞退我，是否违反劳动法

公司无故辞退员工，赔偿问题咨询

我在公司工作了15年，并已签订无限期劳动合同。现被无故辞退，能获得什么赔偿？

公司无故把我辞退

我是2011年11月份进的那家公司，现在公司要辞退我，但是我们跟公司签有合同，但是是单方面我签的，另外的两份合同我都没签，现在合同好像到期了，现在公司要辞 退我，请问我能拿到赔偿吗？谢谢！