老公司17日辞职 29日才退工，27日已经在新公司上班，新公司是否涉嫌违法

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：heiqidaba
提问时间：2013-06-22

2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

已经提出辞职，原公司想让我提前不上班，还想不付钱，咋整

本人今天提前30天提出辞职，照理要30天后才离职。由于去向是竞争对手公司（但没有签竞业禁止协议），所以原公司提出现在就开始不上班，我同意了。但现在原公司领导想把今天当做我最后一天工作日，工资等只算到今天，这样做是违法的吧？

上海一哥们已过期 2011-01-14 回复(3)

由劳务公司介绍到某工厂上班，无签订任何劳动合同，已经干了一个多月，可以随时辞职吗?

2011年4月13日本人是经某劳务公司介绍到某工厂上班的，去之前劳务公司就发给我一个入门证，和一双劳保鞋。连工作服都没发给我，4月13日当天到劳务公司报的名，下午劳务公司给我打电话说有一个工作岗位暂时有空缺，还说那个岗位以前是一位正式工干的活，因那个正式工怀孕休产假，所以先让我顶替她的工作岗位，但是干了一个多

3352999 已过期 2011-06-02 回复(3)

威协孕妇辞职无证据是否可以告公司违法?

我是在宝安松岗一家公司工作主要做生管已经工作了2年6个月公司要我辞职并威协即使我上班也会请人事不给计算工资目前因无录音，未收集到正面证据，是否可以告公司违法行为？

dan0712 已过期 2013-04-11 回复(1)

员工每月上班10天，上班就维护保养机器，公司给薪水1620元，是否违法？

公司经营不善，现决定员工每月不定期上班，确实是没有业务，需要工人上班维护保养机器、打扫卫生，一月不超过10天工作时间，公司按1620元给薪水，且缴纳保险，是否违法？

小米辣椒已过期 2013-04-25 回复(10)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?

浅岸微凉已解决 2013-05-11 回复(1)

试用期提前3天辞职,公司不批,还要扣发上月和当月工资,是否违法

试用期间我提前3天交了辞职报告,但是上级不批准,但我离职了,公司不给我发上月工资和本月工资,是否违法,我该怎么维权?