离职了扣押一个月工资,干了半年多,没签合同。是直接向劳动仲裁投诉,还是向劳动监察大队投诉。哪个更快能解决问题。赔偿的双倍工资投诉的时候需要标注吗,
劳动仲裁判完胜诉后多久怕对方不给钱能申请保全还是冻结对方资产
劳动仲裁判完胜诉后多久怕对方不给钱能申请保全还是冻结对方资产,一般劳动仲裁上庭后正常证据充分后多久做宣判,一般当庭宣判的会不会多啊?另外怕对方不给钱,也不想浪费太多时间啦!想尽快拿到钱,最快多久可以申请保全对方还是冻结的资产,去法院申请是吗?要费用吗?这个属于强制执行吗?法院最长多久能够处理好, 请
我上周已经在劳动监察大队申诉,今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁,要我明天去监察那里撤诉,有这种说法吗?不能同时进行的?
各们律师: 您们好! 我在7月21日申请劳动仲裁,7月27日劳动局接受仲裁申请,9月15日开庭,到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过了60个工作日还没结果,我该如何处理?我的补偿要求能得到吗?希望能得到你的帮助不胜感激。 具体事情如下: 2006年10月入职以来至2009年7月,公司未与员工订立书面劳动合
劳动仲裁结果出来,超过时间,未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师: 您们好! 请帮助参谋!我和公司的劳动仲裁于11月30日,接劳动局通知出结果,拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下,并且在限定3日内没给我劳动补偿,拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时,申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金? 其内容是:工作期间
上海劳动仲裁因为我堵车迟到为由按被撤诉处理,那么我还能以同一理由来重新申请劳动仲裁吗?
请问上海劳动仲裁因为我堵车迟到为由按被撤诉处理,那么我还能以同一理由来重新申请劳动仲裁吗?或者可以以别的什么理由来重新申请劳动仲裁?请指教
我们向劳动局提出工头提供的工资表是伪造的证据,不是原始的记工本,劳动局说我们不管,我们只管工人工资,我们说难道工头给劳动局提供多少工资,我们就付多少?难道不去查工资表的真伪?我们已经把钱如数付给了工头,但是一部分工人没拿到工资,我们说应由工头负责,工头说自己赔了,劳动局说工头是自然人,无法承担支付责
国庆期间由一家公司派到某商场上班,当时因为节假日人员问题,在商场办不到正式进场手续下,申请了商场的临时工牌以临时促销的身份,于1号至7号在商场上了7天班,当时的情况是没和公司签任何劳动合同的,7号下班时临时工牌由商场收回,由于没有工牌,公司安排我8-10号在家休息,我于10号向公司提出辞职,当时公司的上司表示