本公司是一家新成立的公司，公司老总邀请他深圳的一个朋友过来指导，但是劳动合同目前关系的还在深圳那边，因为他可能要在苏州这边呆个几年，所有欲与他签订劳动合同，工资福利由苏州这边公司缴纳，2家公司没有利益关系，不知道这种情况允不允许？怎样才能使本公司最低的避免风险和承受损失？谢谢！
您好，我是国企的一名员工~~天天上班没有事做，属于休息阶段。现在我又自己找了另外一份工作，可是我又不想与原单位解除合同。我就想问一下，我现在如果与另外一家企业签订劳动合同属于违法吗，会有什么样的后果？谢谢
我是一家公司的员工，已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务（另有奖励），我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来，请教：能否（在已有劳动合同的情况下）就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议？
94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
94年开始到现在，在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同，工资非常低，有养老保险、医疗保险、工伤保险，没有失业保险，和公积金。现在想离开这个单位，我有哪些赔偿和补偿吗？
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？
案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？
同一集团分公司调动（法人不同），劳动合同签订是算第一次签订？
同一集团分公司调动（法人不同），劳动合同是算第一次签订？还是从2008年新法规定的后的签订合同次数计算？
劳动合同没续签，我可以要求哪些赔偿？同时，我可以提出解除劳动合同么
我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号，三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期，但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿？同时，我想离职了，怎么提出解除劳动合同么？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞
我朋友是天津人，与大连某出版社签了劳动合同，但是还在天津上班，由于需要天津的五险一金贷款买房，所以需要一份天津的劳动合同，可不可以跟天津的一个出版社签劳动合同，所有的工资福利待遇由大连的出版社承担，跟天津的出版社签的劳动合同只是为了可以上五险一金，没有利益关系。这种同一人在异地同时签两份劳动合同的情
