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劳动.仲裁开庭一些疑问,请专业的帮下忙~

女朋友在一家公司工作10个月,未签订劳动合同,公司给交了6个月社保。申请劳动仲裁,昨日以开庭,还未宣判结果。 开庭期间,大部分都对我方有利。被申请方承认劳务关系,承认没签合同,承认少交4个月社保,基本承认每个月收入属实。 但对方有2项证据对我方不利。 1.对方伪造了工资表,并加盖了公章。数额与我方银行对账单极度不否。工资 为银行代发工资,无对方打款账号。 2.对方伪造了一张由我女朋友签字的纸张内容。签名是我女朋友的,但 是里面所有内容都是对方自己写的,我女朋友根本不知道。 内容:上面写了资料不全,未交毕业证,不与签订劳动合同,如在月 底不交齐,自动离职。 恰好我女朋友也是干完当月走的,因为未签订劳动合同,所以只打了 招呼,没有写什么辞职信。 ​ 仲裁请求:最主要的是10个月双倍工资以及1个月赔偿金,对方以上述2条理 由,不与承认。 请问各位专业人士, 1.我方胜算多少。 2.如果仲裁员包庇对方单位,我方仲裁失败,只得到部分社保补助。我方如 何法院起诉,以及起诉具体流程,能否使用仲裁开庭时所有证人的证据(证 人是对方的,但证实的东西是对我方有利的)。 3.学历证没交和不签合同是否有关系? 4.对方那张有我女朋友签名的纸,会起到什么作用。 请求大家从专业角度帮助一下我!~

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:yzb999
提问时间:2013-06-20
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火影 已解决 2009-10-16 回复(5)

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