劳动.仲裁开庭一些疑问,请专业的帮下忙~
主要在于工资多少以及怎么证明条是伪造的
1、你方胜算需要看你方提供证据的证明力,如果仲裁庭认定了对方提供的两项证据,那么你们的请求可能会不被支持。
2、(1)你若对劳动仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(2)存在以下情形之一即可向法院申请撤销仲裁裁决。
即
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
3、用人单位主张未提交学历证明,才不签订劳动合同,无法律上的依据,如果因为公司内部规章制度,需要提前告知,如果用人单位未尽合理告知义务,以此抗辩不签定劳动合同,仲裁庭一般不支持。
4、你女友签字的内容,对方以此为证据,证明自己未与你女友签订劳动合同有合理理由,如果能认定,那么你们的双倍工资请求可能不会被支持。
建议找律师当面质询,有些问题没有说清楚。