李先生家住某花园小区,他家的灯泡和水管坏了都是小区物业管理处派人维修,并且使用的也是该物业管理处的替换物件。可每次维修后没几天就又坏了,再通知物业来维修,维修人员再次更换的替换物件,如此反复好几次,请问李先生有没有向物业管理处要求赔偿的权利?有什么法律依据?
如果单位房子不卖给职工,那职工有没有权利要求优先购买,法律依据是什么?2\如货币补偿应按什么标准?
我现在住的是单位改制的公房现在要拆了,如果单位房子不卖给我,那我有没有权利要求优先购买,其它住户已有参加房改房的,我能要求新单位房改吗法律依据是什么?2\如货币补偿应按什么标准.少量赔偿金与新房价格相差太大怎么办?3\如果单位另分配旧房,有权利拒绝并要求购买新房吗?(
请问:小区内丢电动车物业应不应该赔偿,有没有这方面的法律依据
2011年10月31日中午12点20分我回到家,把电动车停放在自己楼下健身器材旁边,距离甬道3米处,20分钟后发现车子不见了,马上报警,先报物业,后报110警察几分钟及时赶到,调监控发现一辆白色面包车停留的时间与此案极为吻合,且很清楚的看到,在距离电动车2米远的地方停放着一辆摩托车,把上有一头盔,此车停下顺手摘走了,
未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职 我有没有权利要求公司赔偿医药费用
在工作期间主管以赶货为由拒绝请假 因此托了1个星期导致病情加重 我还没有满16
今年7月,酒店门口修路,路挖了不动工,开始是违章建筑拆不掉,后来是施工挖断了煤气管道,四个月了,还是老样子,造成酒店亏损30余万,打听出这是区建委建的,酒店有没有权利要求赔偿?向哪个部门提出赔偿?
我想问一下这种强制辞退是不是合法,他们有没有权利要求该单位赔偿?
某公司于2011年10月在某大学进行校园招聘,在该所学校招了12名即将毕业的大学生,于2012年2月份12名学生进入该单位实习直到6月份毕业,毕业后12名学生到公司报到并签订了劳动合同见习期为6各月,在见习期间12名同学在公司完成了3个项目。于今年10月该公司以考评不合格的理由辞掉7名同学。我想问一下这种强制辞退是不是合法
我想问一下这种强制辞退是不是合法,他们有没有权利要求该单位赔偿?
某公司于2011年10月在某大学进行校园招聘,在该所学校招了12名即将毕业的大学生,于2012年2月份12名学生进入该单位实习直到6月份毕业,毕业后12名学生到公司报到并签订了劳动合同见习期为6各月,在见习期间12名同学在公司完成了3个项目。于今年10月该公司以考评不合格的理由辞掉7名同学。我想问一下这种强制辞退是不是合法
请问物业公司在没有取得业主委托的前提下,对小区进行了事实管理,有没有权利像业主收取物业费?
由于我们小区业委会一直没有成立,物业公司起初是由开发商委托进行前期管理的,委托期限是1999年11月至2001年11月,之后开始就没有委托合同,也没有业主的认可,但仍在该小区进行管理,请问这种情况,这个物业公司具备法律认可的管理身份么?有没有权利收取期间的物业管理费用?
女方要求退婚因为女方另有喜欢的人 除了退还礼金 男方有没有权利要求其它赔偿?
女方要求退婚因为女方另有喜欢的人 除了退还礼金 男方有没有权利要求其它赔偿?