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在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:gotoyn
提问时间:2013-06-20
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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

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天涯1225 已过期 2010-12-28 回复(1)

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我在中国石油兰州石化公司上班,由于个人原因,不想从事现在的工作,想换份工作,由于合同未到期,现在辞职,需多久就可又寄交辞职报告,辞职后我的住房公积金、养老保险、缴纳的企业年金和医疗保险怎么办?能取出来或者转走吗

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tczhb0319 已解决 2012-11-30 回复(3)

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合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的,曾有3个月的试用期,单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险(没有医疗保险及其他),今年4月合同期满,我提交了辞职申请书,并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我,简单一句:同意5月17日

qszdxl 已过期 2013-04-12 回复(1)

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dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

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