我在一家公司上班三年，公司没给我交社保医保，我去了劳动局很多次要求仲裁，里面工作人员，要我找调节部门，又让我把证据提供清楚，今天我去了劳动部门工作人员，看了我的申请书，说我的事实与理由没写好，要求我写好在来，可我第一次经历这种事情，怎能写的好，麻烦哪位好心律师帮助我指导下吧，谢谢
我的朋友在厂里工作了不到三个月，拿不到自己的医保和社保卡，厂里面是规定要做满半年才可以在离职时候退回给员工，并且厂里面是每个月都扣了保险钱的。现在我的朋友在酒店新入职了，但是拿不回自己的医保卡和社保卡，就不能交保险，请问，厂里面是违法的吗？如何才能拿回来？
劳动仲裁单位补交社保，单位不理；申请法院执行，法院要社保基数，到社保要，社保不出文字的，这可怎么办哟？烦请专家指教一下；不胜感激！
之前我想买手机我见我同学介绍她那里买可以便宜点！她说要先给钱，我见是同学就给她了！期间她以工资卡不见了又向我借了500！！加起来她就在我这里拿了3000！！因为她以各种理由说手机拿不到，所以我想拿回钱！但是她又以各种理由不还！没有借据！只有我转账给她的凭条和短信信息！我可以拿回我的钱吗？
我是在校大学生，我们买的是中国人寿团体险，当时在医院做的鼻子手术，用到了杰西等离子刀头材料，现在保险公司说这是材料费可能报销不了，叫我查一下，要是医院说能报销就开个证明，医院现在也说不清楚，请问我能报销吗?
本人于2013年5月14日离职，公司应结清5月份的工资，但是以公司社保欠费为理由，说现在无法减员，只能补请之后才能减员，要从我的工资中扣除5,6 月份的社保，公司不再继续缴，而且社保卡也没有发？现在已经找到了新工作，入职前需要把社保的问题解决，请问以这种理由不结清工资合法吗？有什么有效的法律手段可以维护自身的权
经熟人介绍进了该公司一年了，公司没有跟我签劳动合同也没有买社保，现在因其私人理由要解雇我怎么办？
经熟人介绍进了该公司一年了，公司没有跟我签劳动合同也没有买社保，现在因其私人理由要解雇我怎么办？可以怎样要求赔偿还是什么？具体怎么操作？
在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？
您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？
