我在某私立高中工作，今年考上公办提出辞职，合同签到8月30号，请问今年暑假学校是否要支付我暑假工资
我以前是在当地一所私立学校任教师，今年春节过后去上班，校长找谈话不让我当班主任了，这样我的工资每个月就减少一半，一气之下我提出不干了，因为我带的这个班今年开学只来了２０个同学，有１０多个不念了，我认为他们不念不是我这个班主任的问题。学校以前有规定，少一个学生，扣班主任１００元钱，所以我向学校提出要假
私立学校限制在职员工参加社会招考，并用扣工资来作为惩罚合理吗？
1楼 我在私立学校教书的，在没有影响本职工作的，参加社会招考，结果考上了。虽然我已经辞职了，但是我继续教完这个学期。学校要扣我最后两个月工资作为惩罚，学校董事会的文件，限定我们去招考，如果去招考就自动解除合同。既然我已经被解除了合同，那么学校有没有权利惩罚我呢？而且合同上也没有明确的说明我不能回去
我现在一所中学的某部门供职，这个部门是从天津搬过来的，在天津一直是教师干到学期末提出辞职可以获得假期工资的，但是现在我提出辞职，被告知不给假期工资，这个符合法律依据吗？我们没有合同或者书面的东西，全是口头承诺的，不过有证明人，这样可以吗？
我是私立学校一名英语老师，与学校签的劳务合同，已工作一年多，因怀孕需要第二年寒假开学后请产假，但是学校因此不给我假期工资，请问我该怎么办？
律师们好。我想请问，我的学校属于私立学校，广东的，我们学校暑假放一个月，初中、高中都要补课，所以我要问，我们学校这一行为属于违规违法吗？学校没跟我说补课缴费的事，但貌似是为防止别人举报吧，所以补课后才跟我们收钱。所以请问下，这违法么？ 违法的话。该如何进行相关部分举报才有效
在私立学校上课快一年了，学校没有和我签过聘用合同，现在我要自动离职，校长拒绝补发当月未发的工资，这样的情况应该找哪个部门？
我在一所私立学校上课，老板是一所公立学校的在职教师，当时去的时候没有和老板签订纸质合同，只是说试用期一个月，试用期工资1000，干了一个月后没干了，老板却找种种理由拒绝支付我的工资，而且态度很嚣张。请问我可以通过什么途径来讨回我的工资。
要办暑假班 想租用私立学校作为场地 是否违背有关规定 ？谢谢
要办暑假班 想租用私立学校作为场地 是否违背有关规定 ？谢谢 是否需要办理相关手续，谢谢
