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如果酒店没有和员工签劳动合同,而员工已在酒店工作满一年,那现在提出辞职需要几天才可以批准?

酒店一直没有和员工签劳动合同,而且五险一金也一直没有交,该员工是2007年12月5日到酒店上班的,那现在提出辞职需要提前几天?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:张贝
提问时间:2009-01-10
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

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zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

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2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

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fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

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278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

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2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

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我于2009年12月进入公司!在2010年1月提交的转正报告,后面一直没有明确的告送我是不是转正了,因为转正后需要签定劳动合同!一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职!4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以

wawa3535 已过期 2010-05-18 回复(1)

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riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

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我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低 当时进去的时候 是说1.5提成 但是到了领工资的时候 又说我们是新人 试用期 所以只有提成的一半 ,而且只有提成的一半我们的工资数也不对 ,因为这事 和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次 。

sameid 已解决 2011-05-28 回复(1)
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