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公司是国外公司,在香港有注册,我们在大陆上班但未签订劳动合同,做了4年9个月已经提交辞职信,能不能要

公司是国外公司,在香港有注册,我们在大陆上班但未签订劳动合同,未购买社会保险,做了4年9个月,已经提交辞职信,这个月底就到期,我能不能要求赔偿,怎么赔偿
如果有赔偿,赔偿的法律依据为哪一条法律,请帮忙列出来,谢谢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:wuchun286232578
提问时间:2013-06-18
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请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?

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dgc1023 已解决 2009-06-30 回复(2)

我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补

我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变

仙魔霸主 已解决 2010-03-05 回复(3)

已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?

2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!

我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

签订劳动合同未到期,辞职公司不批准怎么办?

与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,我若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应不应该发给工资?

honeyyouth 已过期 2010-10-09 回复(1)

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

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yangyun 已过期 2010-10-29 回复(1)

没签订劳动合同能不能告的成公司

你好,我想咨询一下,公司没给我签劳动合同,更没有保险,我如果可以证明我是公司的员工,能不能去告公司,能不能告的成?应该去什么部门投诉

1112010 已过期 2010-12-02 回复(2)

公司注册之前可否与员工签订劳动合同?

我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。

VbR4866 已关闭 2010-12-04 回复(0)

由劳务公司介绍到某工厂上班,无签订任何劳动合同,已经干了一个多月,可以随时辞职吗?

2011年4月13日本人是经某劳务公司介绍到某工厂上班的,去之前劳务公司就发给我一个入门证,和一双劳保鞋。连工作服都没发给我,4月13日当天到劳务公司报的名,下午劳务公司给我打电话说有一个工作岗位暂时有空缺,还说那个岗位以前是一位正式工干的活,因那个正式工怀孕休产假,所以先让我顶替她的工作岗位,但是干了一个多

3352999 已过期 2011-06-02 回复(3)
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